残疾保障金怎么报，残疾人保障金如何申报

1，残疾人保障金如何申报

残疾人保障金如何申报

2，残疾人保障金如何申报

残疾人就业保障金每年都需要申报，不管有没有聘用残疾人都需要按时申报：1.进入电子税务局，在申报界面，有一个残疾人就业保障金，点击后面的填写申报表。2.进入申报表界面，先核对公司的名称、地址等，再核对费款所属期。3.核对无误后，先填写上年的工资总额，再填写上年的职工人数，最后，核对安排残疾人就业的人数是否正确.4.填写好工资、人数。5.核对数据无误后，把页面往下拉一点，填写经办人员的名称。6.各类数据都填写好后，点击下一步，再点击申报。7.点击申报后，残疾人就业保障金就申报成功了。法律依据《残疾人保障法》第三十条　国家保障残疾人劳动的权利。各级人民政府应当对残疾人劳动就业统筹规划，为残疾人创造劳动就业条件。《残疾人保障法》第三十三条国家实行按比例安排残疾人就业制度。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。残疾人就业的具体办法由国务院规定。

残疾人保障金如何申报

3，残疾人保障金如何申报

残疾人保障金如何申报

4，单位人数不固定怎么申报残疾人保障金

申报残疾人保障金，一般是企业上年交社保的金额的1.6%左右交纳。

5，残保金如何申报缴纳

根据《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》，国家实行按比例安排残疾人就业制度。宁波用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。安排残疾人就业比例未达到本单位在职职工总数1.5%的用人单位，应按规定缴纳残疾人就业保障金(以下简称残保金)。需要说明的是，用人单位在职职工年平均工资的计算口径，按国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。2021年和2022年残保金仍按每人每月20或24元标准执行；2023年，以上年度用人单位在职职工年平均工资为标准，征收2022年全年费款，单位平均工资上限为当地社平工资的1倍；2024年起，单位平均工资上限为当地社平工资的2倍。目前，残保金相关优惠政策有两个。一是针对小微企业残保金的优惠政策，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。二是分档征收优惠政策，自2020年1月1日起至2022年12月31日，将残保金由单一标准征收调整为分档征收，用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于1.5%的，按应缴费额50%征收;1%以下的，按应缴费额90%征收。这里特别要注意，因为2023年度计算的残保金是以2022年度的在职职工人数、安排残疾人就业人数为依据，公司只有在2022年度1月份就安排残疾人就业才能最大程度享受优惠政策。二、征收的群体有哪些？本省行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位（含中央、境外驻粤单位）等用人单位，安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，达不到规定比例的应当缴纳保障金。三、什么时间可以申报残保金？保障金按年申报缴费期为每年8月1日至11月30日，用人单位应按规定时限申报缴交上年度的保障金。当年新登记注册的用人单位应当于次年的申报缴费期内申报缴纳保障金。四、这些事儿，要注意！1、所属当年的残保金次年9月集中征收。2、当年安置残疾人，次年1-6月向残联部门进行网上备案，次年9月享受抵减政策，如2022年安置残疾人就业，2023年享受抵减政策。未在规定时限申报的，视为未安排残疾人就业。附：残疾人就业安置奖励政策一、可以享受超比例安排残疾人就业奖励的单位①安排残疾人就业比例超过25%的残疾人集中就业企业(以下简称“集中就业企业”) ；②超过1.5%的分散按比例就业企业( 以下简称“按比例就业企业”) ;③除国家机关、公益一类事业单位之外的非企业用人单位，以及符合暂免征收残保金条件的小微企业安排残疾人就业的。二、享受超比例奖励的企业必须符合的条件①残疾人职工必须符合法定劳动年龄，具有本省户籍并持有浙江省颁发的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级) ;②与残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)，且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费；③超比例安排残疾人就业人数在1人以上(含)。上述三个条件必须同时满足。三、超比例奖励的标准①集中就业企业：每超比例安排1名残疾人，每年按不低于上年度1个月当地最低工资标准予以奖励。②按比例就业企业：每超比例安排1名残疾人，每年按不低于上年度4个月当地最低工资标准予以奖励年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年均工资之积计算缴纳。计算公式如下：残疾人就业保障金年缴纳额=（上年度用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资五、残保金如何办理申报？（一）网上申报1、进入电子税务局，在申报页面，选择残疾人就业保障金，点击填写申报表2、进入申报页面，核实公司的名称、地址等，再核对费款所属期（一般都不会有错，但建议核查一下）3、核对无误后，填写工资总额，在填写上一年的职工人数，最后核对安排残疾人就业的人数是否正确。4、填好工资和人数后，第九列会弹出应纳的费额，如果企业符合减免条件，则第10列会弹出一个灰色的选项。5、核对信息无误后，填写经办人员的名称。6、填好信息后，点击下一步，再点击申报。7、点击申报后，残疾人就业保障金就申报成功了，页面会弹出申报成功了提示。如果要交税，点击缴税即可。（二）上门申报用人单位如实填写《残疾人就业保障金缴费申报表》（可在电子税务局下载专区下载），申报表须经用人单位负责人签字加盖公章。如经残联部门审批缓、减、免保障金的用人单位，须一并提供残联部门出具的相关审批表。残联部门审批的缓、减、免事宜，请咨询广东省残疾人就业服务咨询热线 12385。用人单位对所填写内容的真实性和完整性承担法律责任。

6，残疾人就业保障金如何申报可以说具体一些吗

如果人数与去年持平或多于去年,可以在网上申报审核,百度搜残疾人就业保障金网上申报即可,如果人数少了,要拿着去年6月和12月的工资明细表或个人所得税申报明细表或统计104表到所在区的残联审核.

7，请问残疾人保障金怎么交

应缴纳的保障金＝(单位上年度在职职工总数×1．5％－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。是的。

一般按1。5%的比例交，具体的交纳数按当地残联下发的通知为准。

按单位职工人数的1.6%，再乘以上年所在县市职工全年的工资平均数上交。残联会给你通知单的。

8，残疾人保障金申报表怎么填

申报残疾人就业保障金时统一使用《河北省地方税收业务表证单书》中的"纳税申报表"。具体填写方法为："税种"栏目填写残疾人就业保障金；"应纳税项目"填写当地安排残疾人就业比例数；"营业（销售）收入"栏目填写上年底实际在职职工人数；"扣除项目"栏目填写在职残疾人职工人数；"计税依据"栏目填写单位上年底实际在职职工人数×应安排比例数-在职残疾人职工人数；"税率"栏目填写上年度当地职工年平均工资；其它栏目同税款征收一致。

9，请问怎么在网上申报残保金啊急求答案

人数指的是上年平均人数，你可以到个税系统上年1至12月工资表人数最准确的，逐月加记除12 先到当地残联年审再到地税网站申报，8月底前享受优惠

你好！这个我们本地都是残联先核定，或税务机关要求缴纳多少，这种情况你直接申报金额就可，若是自主申报，应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。如果对你有帮助，望采纳。

10，残保金具体是怎么申报计算的

残保金是由地税代收的。残保金缴纳各地有所不同，有的网上申报，有的直接去纳税大厅申报。你可以与税管员协商一下，尽量少的缴纳，这是可以协商的。按申报个税的人数缴纳，岂不太亏了？

残保金即残疾人保障金，是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展，使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务，平等地承担社会责任，关爱和扶助残疾人，机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位均应按照一定的比例安排残疾人就业；未按规定安排残疾人就业的，应当缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金按年征缴，经市、区(县)残疾人就业服务机构审核后，由主管地方税务机关代征。按国家残疾人保障法要求，每个企业都需要安排一定比例的残疾人（有的地方为职工总人数的1.5%）没有达到比例的就需要缴纳残疾人保障金。一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳（各地具体规定有差别）。建议：具体征收标准向当地的征收机关咨询。北京是这样的：残保金缴纳金额=(上年末单位在职职工总数x1.7%-在职残疾人职工数)x上年度全市职工平均工资x60% 。一般企业提取残保金时：借：管理费用贷：其他应交款-残保金；交纳残保金时：借：其他应交款-残保金贷：银行存款(现金)

残保金全年计算公式如下：当年残保金缴纳额=(上一年年度用人单位在职职工人数×1.5%-上一年年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上一年年度用人单位在职职工年平均工资。残保金即残疾人保障金，是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展，使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务，平等地承担社会责任，关爱和扶助残疾人，机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位均应按照一定的比例安排残疾人就业;未按规定安排残疾人就业的，应当缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金按年征缴，经市、区(县)残疾人就业服务机构审核后，由主管地方税务机关代征。

1、说的有一定的道理，但按照国家规定是这样的（人数参照社会保险的员工数）。2、按照人数乘以一个基数（各省市不一样），这是由社会中心根据你申报的情况计算的。3、收到交费单后直接交纳。

残保金缴纳金额=(上年末单位在职职工总数X1.5%(不同地区标准不同，有1.6%，1.7%）-在职残疾人职工数)X上年度全市职工平均工资X60% 一般企业提取残保金时借：管理费用贷：其他应交款-残保金；交纳残保金时：借：其他应交款-残保金贷：银行存款(现金)，职工是指已交社保的在职职工。

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