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五险一金怎么买个人所得税,请问个税和五险一金缴纳的顺序是怎么样的

来源:整理 时间:2022-12-21 20:44:19 编辑:税务知识 手机版

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1,请问个税和五险一金缴纳的顺序是怎么样的

工资总额计算五险一金后再扣个税
你好!非常参加 - 大魔导师 十三级 正确.如有疑问,请追问。

请问个税和五险一金缴纳的顺序是怎么样的

2,个人如何交五险一金和个人所得税

五险一金和税分别为:养老保险个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险和生育保险只由用人单位交纳,个人无需缴纳;住房公积金的缴存比例在5%-12%之间。个人所得税为全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额。【法律依据】《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额;(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额;(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额;《社会保险法》第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。

个人如何交五险一金和个人所得税

3,我扣完五险一金工资剩3600怎样计算个人所得税我要交多少税

(3600-3500)*0.03=3元,工资减去3500,不超过1500就按3%算。
应扣个人所得税=(6640-3500)*10%-105=209元。

我扣完五险一金工资剩3600怎样计算个人所得税我要交多少税

4,个人所得税及五险一金怎么缴纳

通常说的"五险一金"是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中工伤保险和生育保险完全由单位承担,因此这两种保险不涉及个人所得额扣税。"五险一金"中,养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金是由单位和个人共同承担的,个人缴纳部分一般由单位按月在职工工资中代扣代缴。那么从工资中代扣代缴的这"三险一金"是否需要缴个税呢?根据现行规定,个人按规定的比例缴付(缴存)的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。而超过规定比例和标准缴付的,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。个人所得税计算公式应缴个人所得税的计算公式为=(月应税收入-3500)*税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:【举例】扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%-0=45(元)

5,在计算个人所得税时五险一金是什么

个人按照你的缴费基数扣除11%,这是天津的啊。你当地的可以打12333问问
五险一金都可以在个人收入中,税前扣除。你套用公式应该就没有扣除你自己缴交的社保费,而单位帮你扣除后才计算。
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

6,五险一金和税怎么交

法律分析:应缴纳个人所得税计算:应纳税所得额:8000-1779-3500=2721元。应纳个人所得税额:2721×10%-105=167.10元。个人所得税计算方法:应纳税所得额 = 工资收入金额- 各项社会保险费 - 免征额(3500元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率-速算扣除数,说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税免征额设为4800元。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。 第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

7,扣缴个人所得税报告表收入额怎么填是扣除五险一金后的金额吗

扣缴个人所得税报告表收入额怎么填?是扣除五险一金后的金额吗?没错,个人所得税的申报收入就是扣除五险一金后的收入。(因为五险一金是可以在税前扣除的)如没交保险前是3500,保险公司上了1550.50。那么申报收入款 3500-1550.5=1949.5(你的保险怎么申报那么高呀?)
是的,五险一金是免征个人所得税的,所以要扣除。
你的数据不完整,还有各项保险也应该算在扣除费用之中,即:4000-2000-保险=?这个数才可发用来找对应的税率和速算扣除数,,差额是多少就对应找多少。

8,五险一金个人所得税怎么交

五险一金由于涉及到生活的方方面面,我们必须重视起来。但是有的时候如果两个工作之间间隔过长,为了五险一金的年限方面的问题,我们需要自己缴纳五险一金。下面小编就为大家总结归纳一下个人交五险一金怎么交的有关问题,希望可以对大家了解人交五险一金的有关事情有所帮助。一、个人交五险一金怎么交自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种,其余自行不可缴纳。自己可不缴纳保险,待到再找到合适工作时可续缴,且自行缴纳不划算。若您要生育,报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年(12个月)才可报销,中间不可间断或更换公司。二、五险的计算养老:单位按基数的20%缴纳(2000乘20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000乘8%=160元);失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000乘1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000乘0.5%=10元),农民工个人不缴费;工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000乘1%=20元),个人不缴;生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000乘0.8%=16元),个人不缴费;医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000乘10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000乘2%+3=43元)住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000乘8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。由单位按月缴纳,工资2000元的话,按北京市户口计算,单位应缴826元,个人应缴373元。三、五险一金缴费比例五险一金的每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

9,工资不够五千已经交了五险一金还有办法补交个人所得税吗 搜

现在个税起征点为5000,超过5000的部分才缴纳个税,你工资不够5000,不需要缴纳个税。
网页链接以上是个人所得税计算器,可计算下是否要缴。
工资不够5千元,是不用补缴个人所得税的,如果是像北京的这种要缴税才能摇号的地方,建议可以先咨询当地税务局。51个税问答小程序提醒您,假如需要交税的话,可以通过增加劳务报酬等形式,增加缴税记录。
工资不够5000的话,交了五险一金,那么是不需要交个人所得税。
工资不够5000块钱,已经交了五险一金了,还有办法补交个人所得税吗?一般情况下给你交五险一金,就是社保,还有交个人所得税都是公司直接给你交的呀,不可不会让你个人去交个人所得税的,补交个人所得税的话,让你的公司给你办理就可以了,毕竟个人去交的话,也会比较麻烦。

10,个人所得税怎么计算没有五险一金4300元的话 自己要缴纳多少税

在不计算五险一金的情况下,员工超过3500元的部分是需要缴纳个人所得税的。其中3500元到5000元之间,超出部分是按照3%的税率计算的。计算式:(4300-3500)×3%=24所以需要缴纳个人所得税为24元。
视所得为何性质才能判定。如最为普遍的工资薪金(在扣减社保公积金及法定扣除额后才计缴个税),偶然所得的税率为20%,还有劳务报酬等等,计算的方式均不一样。所以,必须确定收入性质后才能依照国家相关法规套用相关公式进行计税。
百分之三缴纳
下一个名字为《个税计算器》的APP,可以到里面算。
视所得为何性质才能判定。如最为普遍的工资薪金(在扣减社保公积金及法定扣除额后才计缴个税),偶然所得的税率为20%,还有劳务报酬等等,计算的方式均不一样。所以,必须确定收入性质后才能依照国家相关法规套用相关公式进行计税。

11,2021年工资个人所得税怎么算

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。实际上,很多人对于个税不太了解,不知道自己是否要交,怎么交,根据相关规定,只要你的工资每月超过5000,那就要交个人所得税了。累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。其中:累计减除费用,按照个税起征点5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。案例:公司员工张三:2021年1月工资15000元;2021年2月工资45000元;2021年3月工资15000元。有一个正在上小学的儿子,子女教育每月扣除1000元;首套住房贷款利息支出每月1000元;父母健在,且是独生子女,赡养老人支出每月可以扣除2000元。五险一金每月缴纳3000元。购买符合条件的商业健康保险每月200元。2021年1月应纳税所得额=15000-5000(累计减除费用)-3000(累计专项扣除)-4000(累计专项附加扣除) -200(累计依法确定的其他扣除)=2800元;应纳税额=2800*3%=84元。2021年2月应纳税所得额=60000(累计收入)-10000(累计减除费用)-6000(累计专项扣除)-8000(累计专项附加扣除) -400(累计依法确定的其他扣除)=35600元;应纳税额=35600*3%=1068-84 (已预缴预扣税额)=984元。
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