税收征管档案怎么做，税务征管档案销毁请示怎么写销毁档案清册有专门格式吗

来源：整理时间：2024-06-16 11:52:22 编辑：税务知识手机版

1，税务征管档案销毁请示怎么写销毁档案清册有专门格式吗

档案到期销毁不要写请示，只要按要求制作销毁档案清册就行了。可以下载一个。

税务征管档案销毁请示怎么写销毁档案清册有专门格式吗

2，税收征管档案怎么弄阿

税收征管档案你是在税务机关工作么还是在企业里面如果是在税务局的话你们应该有相应的制度在企业的话档案就是地税国税的各类申报表批准授权文件增值税抵扣联之类的东西按月分类存档保管的意思

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3，如何做好税收征管工作

1、懂税收征管业务。2、懂税收政策。3、懂财会知识。4、懂计算机应用。5、懂税收分析。6、做好纳税服务。

如何做好税收征管工作

4，纳税人税收征管档案资料移交清单怎么填

纳税人税收征管档案资料移交清单是税务机关内部资料移交两个税务机关的工作，应当由移出方税务机关具体填写，移入方税务机关核对后签字。

5，请教国税税收档案要怎么弄

很简单1、税收征管类档案就把办税务登记证给反馈的表代扣税款的表等整理起来装订成册2、申报征收类档案就是平时所有税种的申报表、财务报表、完税单据等3、发票购票缴销类就是发票领用登记本发票存根进项票抵扣联等4、其他如各种申请证明

您好：　　个体工商户应按照税务部门的规定正确建立账簿，准确进行核算。对账证健全、核算准确的个体工商户，税务部门对其实行查账征收；对生产经营规模小又确无建账能力的个体工商户，税务部门对其实行定期定额征收即不论当月的收入多少，有无收入都要按定税金额来交税；具有一定情形的个体工商户，税务部门有权核定其应纳税额，实行核定征收。　　个体工商户应缴纳增值税3%.个人所得税、城市维护建设税和教育费附加等。根据职责分工，增值税由国家税务机关负责征收，个人所得税、城市维护建设税、教育费附加等由地方税务机关负责征收，。因此，您应分别向当地国税机关和地税机关申报缴纳上述各税。　　个体工商户的生产、经营所得按年度计算缴纳个人所得税，查账征收的个体工商户可按下述方法计算个人所得税（不适用于核定征收的个体工商户）：　　个体工商户的生产、经营所得，是指：　　（1）个体工商户从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业以及其他行业生产、经营取得的所得；　　（2）个人经政府有关部门批准，取得执照，从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得；　　（3）其他个人从事个体工商业生产、经营取得的所得；　　（4）上述个体工商户和个人取得的与生产、经营有关的各项应纳税所得。　　个体工商户生产、经营所得的应纳税所得额=每一纳税年度的收入总额－成本、费用及损失　　其中，收入总额是指个体工商户从事生产经营以及与生产经营有关的活动所取得的各项收入，包括商品（产品）销售收入、营运收入、劳务服务收入、工程价款收入、财产出租或转让收入、利息收入、其他业务收入和营业外收入等。各项收入应当按权责发生制原则确定。　　成本、费用是指个体工商户从事生产经营所发生的各项直接支出和分配计入成本的间接费用以及销售费用、管理费用、财务费用。　　损失是指个体工商户在生产经营过程中发生的各项营业外支出。　　个体工商户的生产、经营所得按年度计算缴纳个人所得税，适用5%至35%的超额累进税率。税率表如下：　　级数全年应纳税所得额税率（%）速算扣除数(元)　　1 不超过5000元的 5 0　　2 超过5000元至1万元的部分 10 250　　3 超过1万元至3万元的部分 20 1250　　4 超过3万元至5万元的部分 30 4250　　5 超过5万元的部分 35 6750　　个体工商户生产、经营所得应纳税额的计算公式为：　　应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数　　开花店就属于个体经营户，帮你找了些资料，蛮适用，我本人是会计，是荆州人但是不在荆州，相关的具体税点没细查。不过你可以打荆州市国地税税务局电话咨询，他们都会告知的。

6，浅谈如何提高地税档案的利用价值

税收征管档案，是税务机关在税收征收办理活动中形成的与税收征管有关和有关所属纳税人的各种有应用和保存价值的文书、凭证、帐册、图表、声像等不一样形式或载体的历史记录，是地税系统税收管理工作的重要组成部分，是税收管理工作不可缺少的辅助工具，也是地税管理部门处理业务和履行职能的重要手段。充分发挥和利用税收征管档案使用价值，可以有效促进地税管理工作，更好地服务地方经济发展。然而对地税系统来说，各类档案尤其是税收征管档案工作的地位和作用并未被许多基层税务机关所重视。　　　　　　　　　　　　　　　一、当前基层税务机关档案利用存在的主要问题（一）对档案工作主观认识不够　　个别单位领导对档案和档案信息化建设工作认识不到位，在档案人员配备及软硬件配置上未做长期考虑。有的单位档案员兼职过多，精力分散，不光档案知识掌握得不够好，并且计算机专业知识也不熟练。其结果是，档案工作人员工作被动，对档案办理在认知上、操纵规范上很不到位，使档案办理软件在其工作中无法发挥应有的作用。（二）对档案和档案价值概念模糊　　在档案及档案价值的理解和把握上趋于数量化、片面化，单纯地认为档案装订和归档需要多多益善，缺少对档案综合办理、应用的实际性与时效性相结合的高效能考虑，尤其是在档案价值的鉴定上表现为概念模糊，操纵混乱。（三）档案结构单一，重点不够突出　　许多税务部门反映税收征管实际的税收征管档案资料只停留在纸质资料，不利于档案综合研究和应用。对反映税收征管实际的各种录音、录像、照片等形象化记录材料和技术档案保管上，未形成统一标准。（四）档案办理能力滞后，档案管理人员知识结构老化　　1、在办理模式上，由于缺乏对档案资料及相关数据的综合研究、指导和应用，档案信息化建设机制还尚未健全，使档案应用效果难以最大限度地服务于税收工作实际。　　2、在工作能力上，部分档案人员知识结构老化，简单地认为档案办理现代化便是计算机办理档案，只要购置了计算机，就实现了档案办理现代化。这种肤浅的认识，使档案人员在具体工作中不能主动积极地适应现代办理方式，不思创新，把办理现代化搞成了表面化、形式化，严重影响了实现档案现代化、信息化的建设步调。　　　　　　　　　　　　　　　二、提高税收档案利用价值的建议　　税收档案现代化是一个完整的系统，包括现代化的档案办理方式、办理理念、现代化的设备和复合型、高素质的办理人才及相关的社会环境等。所以，想要实现价值最大化，就必须要实现档案办理的现代化和信息化。应做好以下几方面工作：（一）思想上提高重视，增强对档案工作的主观能动意识　　1、要加强领导、提高认识，更新各级领导的知识领域，为档案工作的健康发展创造更通畅的客观环境。　　2、要规范档案工作程序，完善办理体制。要制定出符合本单位工作实际的档案管理办法、标准，把工作任务、责任量化、细化，分别赋予分管领导、直接责任人。并且，要加大对档案工作的目标考核力度，在一定时间内进行严格考评。（二）提升档案质量，增强价值意识　　１、要借用专家们提出的有关档案保存的洋葱理论，把无价值的档案称为洋葱皮，而必要保存的档案称为洋葱心，即按照档案类别来确定其保存价值，对重复、无保存价值的资料进行清理、销毁，对有应用价值的档案进行收集、登记、归档，充分实现档案资源的保值增值。　　２、必须加强档案信息化建设。重视档案管理的原则、理论与方法，培养现代化管理人才，加强软件应用及电子文件的管理工作；最大限度延长档案信息满足社会各界的需求，从而更好地为档案信息的社会化服务。（三）确保实现档案的应用职能，增强服务意识　　不断强化档案工作人员的服务意识，不断加大对档案工作的宣教力度、投入力度、奖惩力度。　　1、着重强化档案工作人员岗位责任意识、目标办理意识，使他们更好地为档案工作站好岗、负好责，使档案工作最大限度地为税收工作铺好路、服好务。　　2、要按照档案工作的实际要求，指导、协调各科室搞好各种档案的立卷、归档和移交工作。对档案进行集中统一管理，切实维护档案的完整与安全。（四）优化人员结构，合理配置资源　　1、要以现代化的技术要求为准，结合本单位实际情况，针对档案工作者的不一样层次、不一样岗位，有步调、有筹划地对档案人员进行继续教育。　　2、要从工作岗位和个人基础条件出发，突出重点，尽快处理档案人员的知识结构老化难题，持续进行知识更新。档案员不但要掌握纸质档案的管理理论、原则、方法和技术，还要及时跟踪、了解档案业务最新领域及其发展情况，使档案人员视野开阔、技术全面，逐步适应档案建设的现代化和信息化工作要求。

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7，浅议如何加强地税系统档案管理工作

税收征管档案管理的内容主要包括：税收征管档案采集、整理、移交、归档、移送、保管、调阅、销毁等。地税系统一直以来十分注重税收档案工作，制定了一系列严密的管理制度和考核办法，使档案工作取得了显著成效；然而档案工作在许多基层地税机关重视力度不大。主要体现在以下几个方面：　　（一）对档案工作主观认识不够。个别单位领导对档案和档案信息化建设工作认识不到位，在软硬件配置和档案人员的配备上未做长期考虑，有的单位档案员兼职过多，工作繁重，精力分散，造成档案工作人员工作相对被动，缺乏对档案及档案管理相关知识的了解，不积极主动的更新知识，对档案管理软件在认识性、操作规范性和应用上也很不到位，具体运行起来更是困难重重，使档案管理软件在其工作中不仅没有减轻他们的劳动强度，反而成为他们工作的负担。档案管理已经实现升级的有些单位，在保持荣誉和发扬成绩方面止步不前，满足现状，缺少与当地档案管理部门沟通和交流的主动性、积极性。　　（二）对档案和档案价值概念模糊，在具体操作过程中易造成不必要浪费。在档案及档案价值的理解和把握上趋于数量化、片面化，单纯地认为档案装订和归档应该多多益善，缺少对档案综合管理、利用的现实性与统一性相结合的高效能考虑，尤其是在档案价值的鉴定上表现为概念模糊，操作混乱。　　（三）档案结构单一，管理责任不明，重点不够突出，不利于档案综合分析和利用。许多机关档案室基本上是机关文书档案，反映税收征管实际的税收征管档案资料在质量、规模上有所欠缺。从总体上来说，现存的税收征管档案还不够完整，在一定程度上难以实现档案利用者的多种需求。另外，对反映税收征管实际的各种录音、录像等形象化记录材料和技术档案保管上相关工作也有所欠缺，未形成统一和规范标准，个别单位还停留在只是简单、散乱的封存状态。　　（四）档案管理手段滞后，很难达到档案利用的最佳效果。随着信息化技术的飞速发展，电子缩微技术的新型模式档案的大量出现，给传统的档案管理模式提出了严峻考验。一是在管理模式上，由于缺乏对档案资料及相关数据的综合分析、指导和应用，所以从总体上看，档案工作自觉地依靠高科技的机制还尚未健全，也导致了档案利用效果难以最大限度地服务于税收工作实际；二是在管理手段上，还简单地认为档案管理现代化就是计算机管理档案，只要摆设了计算机，档案管理现代化就实现了，这种肤浅的认识，不仅妨碍了档案人员对现代化理论和技术的钻研与应用，还表现在机关设备虽然更新了，但档案人员在具体工作中还是采用过去的工作方法，不能积极主动的适应现代管理方式，不思创新，遇到困难时，不是束手无策，就是做表面文章，结果把管理现代化搞成了表面化、庸俗化，严重影响了真正实现档案现代化、信息化的建设步伐。二、对档案管理走向现代化、信息化的几点建议　　税收档案管理现代化是一个完整的系统，包括现代化的档案管理方式、管理理念、现代化的设备和复合型、高素质的管理人才及相关的社会环境等。因此，地税机关要实现对档案管理的现代化、信息化应主要做好以下几方面工作：　　（一）思想上高度重视，增强对档案工作的主观能动意识。首先，各级税务部门应高度重视，尤其是各级领导要层层负责，层层抓落实，防止工作流于形式。要把好关，负好责，促宣传，增强全员参与档案工作的主观能动意识。档案工作在一定程度上可以促使各部门间的职能作用得以充分发挥。其次，规范档案工作程序，完善管理制度。加大对档案工作的目标考核力度，制定出符合本单位工作实际的档案管理措施、标准，在规定时间内对各单位进行严格考评，把工作任务、责任量化、细化，分别交予相关单位领导、直接责任人。对于税收征管档案，可采取交叉稽核、清理的办法，组织人员到各纳税户中进行税收检查，对不符合要求的补办档案资料，对合格的档案资料交专人、专室整理归档。对于永久保存的档案在有条件的情况下可统一送印刷厂装订，保证档案美观，便于长期保管。　　（二）提升档案质量，增强价值意识。所有档案都有价值，但不能保存所有档案。按照档案类别来确定其保存价值，对重复、无保存价值的资料进行清理、销毁，对有参考选用价值的档案文件进行收集、登记、归档，充分实现档案资源的保值增值。　　　（三）确保充分实现档案综合分析和利用职能，增强服务意识。坚持与时俱进，增强对档案工作的服务意识，其中包括两层含义，即：加强地税机关和税务人员参与档案工作的服务意识；充分发挥档案综合分析职能对税务工作的服务作用。一是要加大对档案工作的投入力度、宣教力度、奖惩力度是体现服务意识的有效途径之一。硬件设施投入方面，建好、维护好档案室是保证档案工作顺利开展的基础性工程，要有效保障档案室及相关设备建设的专款专用，严格执行库房八防措施，尤其要使档案库房的温湿等指标达到国家要求的标准，保证档案保存的质量。在抓好人员服务上，应着重强调对档案工作人员和其他工作人员的岗位责任意识、目标管理意识和奖勤罚懒原则，提高对档案工作的认知性、紧迫性和时代性，使档案人员最大范围地为档案工作站好岗、执好责，继而使档案工作最大限度地为税收中心工作铺好路、服好务；二是要按照档案工作的规律和程序，指导、协调好各文书部门、业务部门的各种档案的立卷和归档工作，对档案进行集中统一管理。注重维护档案的完整与安全，必须抓好档案的收集、整理、保存、鉴定，统计、移交和利用等七个环节，尤其是要抓好税收征管档案的收集、整理、归档，这样才有利于进一步抓好利用档案的环节，使其他环节又服从和服务于利用这一环节。　　（四）优化配置，加强档案人才队伍建设，增强信息意识。由于种种原因，许多基层税务机关对档案工作的投入较小，加之熟悉税收业务、档案和计算机知识人员又极为短缺，在这种形势下，档案人才问题就显得更加突出。因此，要建立一支有较高政治品质、良好职业道德、渊博学科知识、具有高科技能力的档案干部队伍，任务还十分艰巨。要加强教育培训力度，以现代化的技术要求为准，结合本单位实际情况，有步骤、有计划地对档案人员进行继续教育。从工作岗位和个人基础条件出发，突出重点，尽快解决档案人员的知识结构老化问题，不断进行知识更新，要求档案员不仅掌握计算机数据库的管理技术，还要熟悉档案室情况，及时跟踪、了解档案业务最新领域及其发展情况，使档案人员视野开阔、技术全面，整体素质显著提高，逐步适应档案管理现代化和信息化的需要。　　

8，浅析如何做好税收征管档案工作淮安市地税局

浅析如何做好税收征管档案工作（淮安市地税局张晓惠）税收征管档案是存储税收征管部门和纳税人征纳税信息的载体，它来源于税收征收管理活动，是形成于税收征纳活动的第一手材料，主要包括税收征管部门在税收征收管理工作中产生和直接形成的，并对税务和税收管理工作有一定查考利用价值的各种文字、表格及票据等材料，反映了纳税人生产经营的重要信息和税务机关税收征管工作的基本过程。坚持“统筹兼顾，信息共享，立足现实，着眼未来”原则，加强、改进和完善税收征管档案规范化管理，对充分发挥税收征管资料的反映、监督和预测职能，实施精细化、科学化税源管理，具有十分重要的意义。一、提高认识，职责到位，在思想上“上纲上线”。要加强基层分局征管档案工作的考核力度，统一思想，广泛动员，将征管资料纳入系统的档案资料统一管理。对征管资料实行档案化管理，既要花费一定的时间和精力，又要投入财力，就必须要争取领导的重视和支持，把征管档案管理工作纳入年度计划，在财力、人力和组织协调上给予充分重视。对基层分局档案管理人员的档案管理工作，应有严格科学的考核办法，确保征管档案工作落到实处。档案利用的价值在于资料是否齐全，而档案齐全的关键环节在于收集。必须明确各责任区，各岗位人员为资料收集的第一责任人，档案收集、归档情况纳入目标管理考核。各分局税收征管档案管理员，在分管业务领导的导和督导下，检查各项资料的收集和归档落实情况，以业务发起人为档案资料收集工作的第一责任人、电子信息录入质量的直接责任人，工作质量列入个人岗位考核。二、明晰流程，强化培训，在操作上“中规中矩”。结合税收管理信息化、精细化、规范化的发展要求，积极探索和完善征管资料档案管理模式及标准。对税收征管资料的采集（录入）、整理、移交、归档、移送、保管、调阅、销毁等过程，制定出科学规范、安全集中、系统完整、简便实用的管理方案。征管资料的收集、审核、整理、归档按以下方法操作：收集资料——分析资料——确定归档范围——按年度、问题和保管期限分类——以卷为单位装订——移交档案室——排列——编号——装盒——编目——上架。对税务稽查类、管理服务类、法规复议类、申报征收类等征管档案，由相关税收管理员负责收集，事毕，材料迅速分类归于该纳税人档案。对分局日常检查中形成的检查资料按上级法规部门要求，年未分户归于户管档案，分类装订成册，方便移交和查询。为保证税收征管资料信息在税收征管和纳税服务中及时发挥作用，应明确各种征管档案资料的归档时限。我局规定，一般档案资料为年度终了三个月以内进行归档。为加强协作规范到位，建议基层分局税干全部为兼职档案员，他们普遍存在档案知识缺乏、整档能力差等问题。为此，应当加强对税收管理员的档案业务培训，使其在资料收集、整理、分类和装订等环节保证质量，否则，这些工作全靠局档案员来完成，是不可能做好的。此外，还要加强与档案管理部门及征管部门的联系，确保出台的管理办法分类合理，整理方便，既符合档案管理的要求又符合征管部门的要求。三、科学分类，规范格式，在整理上“环环相扣”。税收征管档案以便于系统综合的了解纳税人的基本信息、方便查询人检索为宗旨，结合实际工作特点进行科学合理分类，对所有纳税人的征管档案，要按照税收征管业务的需要，依据《基层税收征管业务流程》的要求，真实、准确、规范的收集反映纳税人的生产经营、纳税申报、税款缴纳、违法违章等涉税活动全程的所有资料，分户归档。征管档案种类按照载体的不同，分为文字和计算机光盘等；按照税收征管业务的功能和用途不同，可分为管理服务类、政法法规类、行政复议类、纳税申报类和稽查案件类等，这些文件一环紧扣一环，彼此印证，互相联系，共同构成一个有机整体。科学制定征管档案保管期限，按照档案管理要求，同一纳税人当年形成的所有资料一般应当装订成一个案卷，其中稽查案件类档案按规定保管期限分为永久、长期、短期三类。对偷税、逃避追缴欠税、抗税、伪造倒卖发票、伪造发票监制章和防伪专用品等，并进行了行政处罚的案件资料，保管期为永久；对以上情况以外的一般性税务行政处罚案件的资料，保管期为十五年；对税收征管中形成的一般资料、凭证等，保管期为十年。同时，在税收征管过程中，纳税人需要向税务机关提供的以及税务机关向纳税人发出的资料文书繁多，全部而无一取舍地全部纳入采集对象，既不需要也不可能，所以需要明确资料来源，文书格式规范到位。我局从以下四个方面明确资料采集来源：一是纳税人在办理税务登记、一般纳税人和防伪税控企业认定时所提供的各类资料；二是上级税务机关对纳税人申请事项进行审批、资格确认时形成的各类资料；三是综合征管软件、预警评估系统形成的各类评估分析、调查执行和行政处罚等输出资料；四是税务机关根据税源管理工作需要，填制的各类资料，如信息采集、税务文书等。对于部分机外文书，如：信息采集、事项告知、送达回证等，同时，分局严格按照《国家税务总局关于印发全国统一税收执法文书式样的通知》的要求填发文书。四、健全制度，确保精准，在执行上“一线贯通”。为了保证税收征管资料在税源管理和纳税服务中及时发挥作用，建立健全征管资料的传递、登记、保管、借阅、销毁等制度，制订《税收征管档案整理原则和要求》、《征管档案目录索引》、《征管档案规范化管理实施办法》、《税收征管资料档案管理员岗位职责》以及《税收征管资料档案查（借）阅制度》，对征管资料的归集、保管、使用等情况进行监督检查，逐步建立征管档案规范化管理的长效机制。加强征管档案资料的专业管理，提高资料和数据录入的准确性、及时性，避免错误信息造成数据资料失真。分局应设立专职或兼职档案管理员，负责征管资料的复核、归档和电子数据的维护工作，对不符合要求的征管资料，应及时要求有关责任人员予以补正或补录。征管资料调阅、复制、移送应履行必要的手续，并依法为纳税人、扣缴义务人保密。五、资源共享，价值体现，在利用上“便民惠民”。实行税收征管档案规范化管理的主要目标之一，就是要让征管资料实现多岗位、多层次的资源共享，便于各方面的查询、借阅，为税源管理服务。通过征管档案的科学规范管理，一方面提高了岗位人员的执法水平。针对执法程序不到位，表、证、单、书使用不规范，告知事项不全面、文书送达不及时等问题，通过资料传递流程进行把关，及时进行纠正，规范了执法行为，执法意识得到提高。另一方面，减轻了纳税人负担。纳税人所有需要报送的资料一次性采集，统一归档管理。如需资料，由税收管理员调阅查验，避免了纳税人办理涉税事宜多头跑、跑多次，在减轻纳税人负担的同时，进一步提高了工作效率。同时，税收征管档案和其它记录材料又成为工作考核以及绩效管理的主要依据。尤其在税源管理工作中形成的最原始资料无法录入征管软件，如带有纳税人签字的送达回证、对纳税人的询问笔录、催缴通知书、纳税评估原始记录等，对于税务机关至关重要，特别是越来越规范化的今天，对将来可能发生的税务行政复议，税务诉讼都有极大作用和价值。以后将逐步建立健全征管资料电子化存储平台，实现档案信息资源利用不再受时空以及地点的限制，形成全面、完整、准确的信息库，促进征管工作更加高效、快捷。