蓝海智库公司怎么样，蓝岸智库是什么单位

1，蓝岸智库是什么单位

蓝岸智库是一家咨询服务单位。蓝海智库立足自身资源优势，以海量数据和专业研究为基础，为政府与企业提供规划咨询，品牌营销以及产业投资等专业服务，致力于成为国内领先的产业研究，规划咨询与投资的一体化解决方案提供商。经营范围，影视策划，摄影摄像服务，设计制作代理发布广告，会议服务，经济贸易咨询，企业策划，组织文化艺术交流活动，技术进出口，货物进出口，代理进出口，企业管理咨询，市场调查，资料编辑，电脑图文设计，制作，应用软件服务（不含医用软件），承办展览展示，产品设计，市场营销策划，企业形象策划，公共关系服务。

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2，北京蓝海长青智库科技咨询有限公司怎么样

北京蓝海长青智库科技咨询有限公司是2017-03-27在北京市海淀区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于北京市海淀区闵庄路42号院1号楼二层101-232。北京蓝海长青智库科技咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110108MA00CYX48H，企业法人吴秀佳，目前企业处于开业状态。北京蓝海长青智库科技咨询有限公司的经营范围是：技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务；计算机系统服务；基础软件服务；应用软件服务；软件开发；软件咨询；产品设计；公共关系服务；工艺美术设计；电脑动画设计；设计、制作、代理、发布广告；企业策划；会议服务；承办展览展示活动；组织文化艺术交流活动（不含营业性演出）。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看北京蓝海长青智库科技咨询有限公司更多信息和资讯。

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3，首贷户统计口径

首贷户统计口径有变动，由之前的500万以下变大到1000万元以下。现在到目前：监管规定，金融机构继续将单户授信总额1000万元以下（含）的普惠型小微企业贷款作为投放重点，剔除票据贴现和转贴现业务相关数据。此前银保监会普惠金融部副主任丁晓芳曾表示，发现部分银行为了完成小微信贷考核任务，采用票据业务来“冲规模”的现象。剔除票据业务后，监管层将引导银行业将信贷资源更多地投入初创期的小微企业群体。我国大量的中小微企业经过疫情的洗礼，2020年度过了生死危机的考验，但在产业数字化转型、中长期经营发展方面，2021年依旧需要政策层面的重点扶持。本次2项新政的发布，将驱动小微金融生态圈进一步优化升级，一批金融科技公司已涌向小微金融助贷市场，譬如360数科、乐信、信也科技、国美金融等。目前，商业银行与各类基于互联网平台的金融科技公司通过场景创新、生态布局，争相抢占政策红利，谋求小微金融这片蓝海的更大市场份额。一、“首贷户”考核出炉：银保监会引导做大增量、敢啃硬骨头4月25日，银保监会官网发布了《关于2021年进一步推动小微企业金融服务高质量发展的通知》（以下简称《通知》）。零壹智库通过梳理研究，下面从“首贷户”考核、考核统计口径调整、产业链供应链金融创新、小微贷款利率、担保保险增信产品等角度展开解读。1．明确“首贷户”考核规定《通知》要求，大型银行、股份制银行要主动“啃硬骨头”，覆盖小微企业融资供给“空白地带”，努力实现2021年新增小型微型企业“首贷户”数量高于2020年；大型银行要将小型微型企业“首贷户”占比纳入内部绩效指标；根据“首贷户”真实融资需求和征信状况合理设置授信审批条件。何为“首贷户”？它是指从银行业金融机构首次获得贷款的客户，人民银行征信系统查询不到客户以往在银行业金融机构体系贷款的征信记录。这项政策条款的公布，将激发银行业开发专门的“首贷”类产品，加强对于绿色发展、科技创新与个人工商户等群体的金融支持力度。2．普惠小微贷款监测口径发生变化监管规定，金融机构继续将单户授信总额1000万元以下（含）的普惠型小微企业贷款作为投放重点，剔除票据贴现和转贴现业务相关数据。此前银保监会普惠金融部副主任丁晓芳曾表示，发现部分银行为了完成小微信贷考核任务，采用票据业务来“冲规模”的现象。剔除票据业务后，监管层将引导银行业将信贷资源更多地投入初创期的小微企业群体。央行统计数据显示，截至2020年末，我国普惠小微贷款余额15.1万亿元，同比增长30.3%，增速比上年末高7.2个百分点；全年增加3.52万亿元，同比多增1.43万亿元。从下述近3年的普惠小微贷款规模与增速走势来看，整体保持稳定态势，2021年后疫情时期在政策接连出台的背景下，将进一步拓展小微客群数量。

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4，小公司如何管理好团队

　　团队不论大小，都是由人组成。因此做好管理很重要，小公司如何管理好团队呢?下面我来给大家支招，欢迎阅读参考! 　　基于小公司的特点，梳理些基础概念，小公司团队管理需求的三个特点：　　1. 简单。必须足够简单，简单意味着抓住主要矛盾，解决核心问题; 　　2. 说人话。小公司的管理者和员工很多都没有受过专门的管理培训，不仅要管理者能够理解，而且要员工能接受; 　　3. 可以落地。理解接受之后，照着说明书一步一步做就好。　　做好小公司团队管理，只需要搞清楚这五件事　　1. 想想怎么赚钱(经营) 　　2. 为了赚钱要做什么事(管理) 　　3. 做这些事需要哪些人(人力资源) 　　4. 这些人明天要做什么(计划) 　　5. 这些人昨天做了什么(总结) 　　一、想想怎么赚钱(经营) 　　如果你是老板，那么你的客户是谁，你的产品或服务是什么，你的产品和服务做到什么程度客户愿意买单。　　如果你是管理者，那么你的老板是谁，老板订立的目标是什么，目标做到什么程度会如何影响你的收入。　　需要注意的是：　　无论是客户的需求还是老板的目标都是基于现有情境和认知模式，情境在变化，认知在升级，所以需求和目标也是动态变化的。不要纠结商业模式，不要心存妄念，没有任何人能够凭空发现一个蓝海，也没有人能够自己设定一个完美的目标。　　管理者设定目标，但不要被目标所束缚。小公司资源有限，更要小步快跑，快速迭代。　　二、为了赚钱要做什么事(管理) 　　知道怎么赚钱之后，就要把赚钱这个目标分解为行动和决策两部分。　　所谓行动，就是要做什么事，比如寻找办公地点(上海地区欢迎委托我司，免费提供办公、商业、工业选址服务)、注册公司、购买设备设施等等。　　所谓决策，就是依据这些事之间的逻辑关系和资源现状，决定先做哪些，后做哪些;花多少时间做这些，花多少精力做哪些。　　如果实在想不出要做什么事，最简单的办法就是模仿。想开店就去店里打工，想开厂就去厂里学习，搞不清楚没关系，照着做就行。没有多少中小企业老板是管理专业，真是管理专家也不一定比厨师更会开饭店。　　需要注意的是：　　小公司资源非常有限，减法比加法更重要，只要能达成目标做的事越少越好。　　在小公司，任何妄想从基础做起，搭建一整套科学高效管理结构的想法，都是不懂管理的.表现。　　管理是手段，经营才是目的，为了管理而管理，正是刻舟求剑。无论管理的多好都不能解决经营问题，甚至管理的太好，反而会影响经营效果。　　这种为管理而管理的公司，典型的症状就是重计划轻总结，重态度轻行为。员工都很努力、也很听话，所有人的 KPI 都完成很好，就是部门没绩效，公司不赚钱。　　管理为经营服务，如果目标都是要经常调整，那么管理必须随之而动。　　三、做这些事需要哪些人(人力资源) 　　雷军说 “如果你招不到人才，只是因为你投入的精力不够多。我每天都要花费一半以上的时间用来招募人才，前 100 名员工每名员工入职都亲自见面并沟通。” 　　可惜我们不是雷军，对小企业管理者来说，人即重要，也不重要。　　说重要是因为，优秀的人才确实会极大提高公司效率。　　说不重要是因为，在自由市场优秀的人才绝大多数时候不会去没什么资源的小公司;即是真碰到一个愿意的，小公司的管理者也很难分辨出来是否是人才。　　所以，匹配比优秀更重要，胜任比卓越更现实。　　对小公司管理者来说，不需要大五人格，只需要小五问题：　　1. 这几个活会干么(胜任)? 　　2. 不会愿意学么(潜力)? 　　3. 什么时候能来上班(到岗)? 　　4. 愿意加班么(补位)? 　　5. 想要多少钱(成本)? 　　撑起摊子，跑起来是最重要的。　　需要注意的：　　岗位。岗位重职能不重职责，做销售销售相关的事就都要做，做不好都有责任。小公司就几个人，职责完全写不过来，即使写清楚，那计划外的事谁干?小公司又有多少是计划内的事情呢? 　　编制。人员宁少勿多，依据经营达成情况，逐步增加。加上去简单，减下来就复杂了。　　沟通。沟通时能说人话就别打官腔。逐级汇报是控制风险，对小公司来说，效率低下就是最大的风险。另外就是要反复沟通，反复沟通，反复沟通，重要的事要说三遍，小公司团队中的问题绝大多数是由于沟通产生，也可以通过沟通解决。　　薪酬。砍价的时候别客气，给钱的时候别小气。砍价是生意赚利润;给钱是仁义得人心。不要入职前画西瓜，辛苦一年给芝麻。　　四、这些人明天要做什么(计划) 　　人和事加在一起就是计划。　　很多小公司，设计了很多战略，制定了很多计划，但是最后都没有执行落地。总结发现，反正计划了也不能落地，还不如不计划，多留点时间工作。　　事实上，计划不能落地不是因为计划做的不够详尽，没有区分战略计划和执行细案。　　大公司会有周例会，会有月度会议，相应的也有周工作计划、月工作计划，甚至年度工作计划。但是小公司新团队我的建议是每天早最少一次会议，每天做次日工作计划。　　衡量团队管理水平，随便找一个团队成员问以下几个问题就够了　　1. 明天要做什么? 　　2. 需要准备什么? 　　3. 会有什么成果? 　　4. 存在哪些风险? 　　5. 可有应对方案? 　　最低标准是 1，逐步可以提高到 3，到 5 就要看机悟性和企业能否活到那一天了。　　需要注意的：　　管理者最重要的职责就是找事情做。下属无事可做就是管理者的失职。　　当你没有计划时，你正在计划失败。　　计划不是必须一丝不苟的执行。小公司既没有外部智库，也没有内部数据沉淀，制定计划的时候都知道这是拍着脑袋写的，碰到问题就随之调整，重要的是推动执行，而非言出必行。　　战略计划是计划成果，执行细案是计划行动。小企业行动更重要，大企业结果更重要。　　五、这些人昨天做了什么(总结) 　　制定计划容易，总结复盘很难，很难。　　小公司团队管理做总结最重要的是，少谈，甚至不谈责任，只谈进度。既然是每天的执行细案，那么执行完有了什么成果，有什么问题需要解决的，有什么进度需要加班赶工的。　　每天的团队工作会，主要议题：　　1. 确认目前进度; 　　2. 依据进度调整明天工作安排; 　　3. 沉淀能够提高效率、降低成本的想法或经验。　　需要注意的：　　大胆假设，小心求证。方向对不对，人行不行，所有的假设都要验证，不看逻辑，看实际反馈。　　先立后破。在有更高效率，更低成本的方法之前，现有方法就是最好的方法。　　小公司团队管理，少关注人多关注事，围绕着事培养人。　　五件事背后是一个词：务实。　　君子务本，本立道生。企业务实，实在赚钱。　　公司在韩国是上市公司，不过刚刚进入上海，目前还属于小公司。现在面临的问题是人员的执行能力和效率感觉都比较低，感觉大家的凝聚力很差，总是要我去逼着他们，他们才会做的好一些，我一放羊，业绩就下来了。关于部门的建设我也做了一些，比如，让每个人看书，我提供书，每人半个月时间，看完了读书心得，大家分享;确立了部门文化：说到做到，只认功劳，敢担责任，但是管理起来还是有些力不从心。　　现在的问题是：　　1.我不在的时候，其他人就开始松懈了，怎样才能让员工，你在和不在都一个样? 　　参见前文第四件事，工作计划做的不够细，员工对于成果没有清晰的预期。　　把计划做细，如果有资源的话设置目标激励员工，效果会更好。　　2. 如何让你的团队跟你是一条心做事，大家劲往一处使。　　团队首先要有一个统一的目标，想要一条心做事最好的方法是成为利益共同体，如果团队没每人都可以预期足够吸引人的回报，就容易形成合力。这就是现在很多创业公司给员工股份的原因。　　3. 作为一个领导，如何来管理自己的员工，他做什么，不做什么你怎么来把控，是每天自己来了，一拍脑袋这事要让他做，还是怎样呢? 　　找顺序，1-5，依次确认方向、事情、团队、计划、执行、总结。　　4.交给下属的事情，如果他做的很差，该如何处理?给他演示?一次可以，次数多了，好像也皮了。　　错误的原因是什么，是方向错了，还是计划错了，是能力不够，还是激励不够。针对的去解决。

5，企业如何通过移动办公来提高工作效率

随着移动互联网时代的到来，在工作环境节奏加快的影响下，移动办公无疑是一种必然的发展趋势。移动办公以其独特的灵活性和便利性，满足了不同公司的需求，主要从以下几个方面进行提升管理效率。自荐一下，tita，www.tita.com，服务于saas模式的企业管理至今已有近8年的时间了，一直专注企业项目、计划、考核、目标、总结业务管理，同时也具备OA审批、文件、考勤、会议等基础管理功能。tita.com致力于帮助企业规范管理，提升效率，同时为企业提供一体化办公及PDCA全闭环的管理平台。 tita核心模块功能介绍： tita提升企业效率： 1、提高上级对下属工作的查看、追踪效率 tita会根据企业设置的上下级汇报关系，让上级默认可以看到下属的所有工作，并且还可以查看到隔级下属的工作，不仅可以对下属工作进行安排、提醒，还可以管控变动，评价下属工作 2、提高人员之间的协作效率通过tita沟通工作进度进展，可以让信息及时传递给相关人员，系统、短信、邮件三种通知，还有闹钟提醒 3、提高下属的工作汇报效率 tita会根据工作时间、反馈要求时间，自动提醒下属更新进展，更新的进展会默认推送到上级面前，确保上级了解，减少了人员需要约面汇报造成的时间浪费 4、提高工作成果的统计效率 tita会自动按照周期、类型、人员统计相关的工作任务、项目、考核、目标、总结、签到等等，减少了人力投入统计的成本 tita规范企业管理： 1、规范人员协作关系管理。企业常见的两种协作关系： 1）上下级汇报关系，在tita除了上级可以随时了解直接下属的工作内容及进展情况外，上级还可以隔级查看到他下属的下属工作情况，这样管理者管辖范围内的所有人员工作都对他透明可见，更利于他了解整个条线的工作进展情况； 2、规范事务的闭环管理。即从工作的安排到执行、到追踪管控，再到最后的完成，进行全过程管理，也叫PDCA管理闭环，这个也是tita的设计理念。 1）【P】在tita可以规划自己和安排员工工作任务 2）【D】员工可以在线反馈自己的工作进展； 3）【C】管理者可以随时查看并指导下属的工作，并且当下属工作有任何变动时，管理者还可以及时了解进行管控，如下属将工作任务的时间延期了，是需要上级审批才可以生效的，这个过程中系统会及时提醒上级所发生的变化，确保上级可以及时了解并管控，确保工作能按要求完成。 4）【A】当员工完成工作后管理者可以工作进行评估打分甚至是发起周期性工作的考核。移动办公，可以分开来看，既要实现“移动”，又能实现“办公”。就移动来说：最普遍的便是用手机利用碎片时间来进行操作，这就要求使用的软件方便快捷，易操作，并且能够保证兼容手机界面和电脑界面，不会产生编辑后乱码的现象。就办公来讲：还要能够实现与同事，上司，下属之间的文件对话，资料对话，能够实现小团队或者大企业内部的一个安全可靠的对话环境。就现在来讲，很多手机会自带一个叫WPS的软件，但是这款软件有广告，占手机空间也会稍微大一点，并且非常不适合编辑，不是一个很好的推荐。而腾讯公司自带的腾讯文档，虽然能够满足基本要求，但是企业一些深层次要求以及安全性可能难以保证。所以我会推荐一款名为“畅写Office”的软件。推荐理由如下： 1、一个文档就是一个链接，方便跨设备修改，协作修改，协作放随时都可以看到最新的文档数据。 2、深度兼容微软Office2003-2019的文件格式，支持doc、docx、xlsx、xls、ppt、pptx等格式。 3、手机终端文档内容排版和数据展示与PC端编辑和展示同样效果。 4、厂商提供完善的云端接口，可以和SAAS业务系统云端对接实现文档数据与系统互通。 5、文档编辑功能是微软Office的80%，满足80的用户使用。 6、支持多人协作编辑。 7丶有小畅助手帮忙写作。 .获取地址：（点开浏览器输入以下网址，一键登录开启使用） http://www.51changxie.com 首先需要明确一下，你这个问题问的“移动办公”具体向指定的是哪类的工具。大概日常办公的话会比较高频词的使用这些移动办公工具。移动办公IM：有人使用微信，更企业化的使用钉钉或者其他的。这样可以7*24小时的进行沟通对话。移动办公项目管理：比如Teambition就是一款很好的项目管理工具，类似你可以查到很多移动办公笔记工具：比如微信也推出了记事本功能，手机也有自带的功能移动办公差旅申请：比如阿里巴巴OA产品其他的移动办公工具，还要线上请假、考情打卡、审批、签到、线上报销等功能，很多啦。不一一列举了。在移动互联网、大数据、云计算技术对行业深度渗透的“互联网+”大时代背景下，移动办公已进入大热化时代，那么，移动oa系统提高企业办公效率体现在：一、信息相互传递、资源共享移动OA办公系统，企业把所有的信息、文档、知识都统一放进系统智库，而企业员工可以通过搜索、寻找，做到有问必答，这样的效率大大提高了销售达成率。二、节省时间成本对于员工来说，不再仅限于在电脑前完成工作，特别是每天需要总结的工作日志，员工可以利用零碎时间，或者在坐车回家的路上都可以轻松地完成，这样的形式不仅节省了员工的空余时间，还可以摆脱面对一整天的疲劳。对于领导来说，特别是遇到出差，只需要用手机上网，就能实现任务分配，公告通知、事务审批等，这样既不会耽误工作，还能节省回来加班的时间。三、提高部门之间的协作能力企业里大多都是部门与部门之间的协作工作比较多，以前大多都是靠纸质进行传递，靠口头进行表述，这样时间一长就容易发生责任推诿，发生矛盾时容易造成任务分配没有据可依。使用OA移动办公系统，就可以在OA上进行分配，而且每一个步骤都是有记录的，这样变得责任分明，从而可以不断地提高团队之间的协作能力与团队协作精神。四、督促员工工作，提高领导的监管能力使用移动OA办公系统通过领导对员工分配任务，每个人的任务分明，领导可以对员工进行时时监督，工作的进展、工作的开展程度，领导都能随时了解到。这样不仅可以提高员工的工作效率，还可以对一些磨蹭的员工起到敲警钟的作用。平常工作跟学习的时候，经常会用到以下几个办公软件，不仅能够提升办公效率，还能节省好多时间呢，个人觉得还是挺实用的！ 1.“黑狐文字提取神器”小程序整理素材的时候用，支持语音转文字，不管是MP3，还是视频转文字，都是可以的哦，语音识别准确率可以达到98%以上。另外还能进行文字识别，将图片转文字，不管是手写的还是印刷体，都能实时检测得到，方便需要整理图片，快速提取文字。 2.“黑狐写作”小程序写好文章之后，用它来进行错别字检查方便好多。只要导入文章，然后它就会快速文字识别，将有可能出现的错别字，语法，标点符号，句子结构等都检测出来，最后纠正错别字，是个贴心的错别字检查软件。 3.“写作狐”小程序每天都需要日更，但有时却找不到灵感，更不知道要怎么创作了。这个时候可以在这里看看热点资讯，看看有哪些是可以运用到文章中的，第一时间抓住热点，带动阅读量，争取更多的曝光跟流量。也能进行字体转化，检测违禁词，相似度检测，摘要提取等等。企业办公效率低、同公司异地办公信息滞后，严重影响了企业效率，阻碍了企业发展，在这种前提下，OA系统应运而生，OA系统的核心价值是提高企业办公效率，所以OA系统提高工作效率的作用处处可见，最明显的在于以下两方面： OA在提高企业员工工作效率方面： OA办公系统通过建立一个统一的办公管理平台，让组织的制度真正落地，让员工行为更加规范、高效，提高企业员工的执行力。电子化的流程规范组织行为的同时，优化组织流程管控，真正实现“流程统一、责权分明、管理高效”。同时改变了办公对于人员的地域限制，让办公不再受空间物理条件限制，随时随地都可以处理公务，真正实现了全球一体化工作流。无纸化办公将企业易损毁且损耗大、不易保存的纸质文件变为电子信息进行流转、管理，高效且环保。 OA在提高企业管理效率方面： OA系统帮助企业建立内部通讯平台，为组织实现跨组织和跨部门的协助沟通渠道，让信息能够更加快速有效的流转；让不同部门的成员可以围绕同一个事项实现快速协助，沟通迅捷又安全。 OA系统电子化的公文流转方式，利用快速高效的网络传递手段，减少工作中的复杂环节，让工作真正流起来，提高办公效率，实现无纸化办公。 OA系统建立起统一的信息发布和沟通平台，把组织内的信息和事物根据每一个岗位的权限和职责聚类形成个性化的岗位工作门户，让信息和事情找人而不是人找信息。 OA系统把很多辅助性的工作及日常行政管理事务简化，像会议管理、办公用品管理、图书管理、车辆管理等实现了办公的自动化、管理流程化。实现文档管理智能化；节省企业的办公费用支出；建立企业知识文化建设、管理平台；提高成本管理计划及监控能力；增强领导监控能力，强化领导的监控管理；提供数据分析，为企业制定发展计划做基础。移动oa办公得益于移动互联网的红利，将办公室搬到了智能手机上，可以说，在如今人手一台智能手机的今天，便携式办公是非常便利高效的。移动办公也因此给传统的协同办公市场注入了一股新活力，成为各大isv厂商的必争之地。移动办公大大提升了企业内部的即时沟通和行政管控效率，这其中以钉钉和企业微信为代表，目前众多企业开始配置，移动办公开始带动企业级服务市场的新蓝海。蒲公英的远程移动办公功能就不错，在家处理公司事务？出差在外想要获取公司文件？只需一台蒲公英就能轻松连接工作与生活，在家能访问办公电脑，在外也能轻松访问公司的OA系统、文件服务器等。

6，食品企业年度报告

1、1000+食品行业研究报告2018年，Simba第一次创建报告群，从全球报告中，精选上千份最有价值的报告到社群，并持续更新！收到大家一致好评~今天，全新【FBIF食品饮料报告群】来了，更好的环境，更优质的内容，带给大家新的体验。我们将3000+份报告汇总整理到一起了~编辑搜图2、研究报告目录编辑搜图一、包装（80份）包装行业趋势纸包装研究，下游行业需求增长助推纸包装行业发展中国物流包装材料行业概览中国智能包装行业概览印刷包装行业深度专题-从平凡到卓越两分的视角看包装行业格局与空间包装产业深度专题-行业发展方向大观麦当劳亲吻杯"火了，为什么用包装做营销展试不爽？食品包装设计中的度！商品包装越来越小？原因令人心酸......二、保健品（114份）2021年“三高"营养干预产品行业发展白皮书2021年10月海外落食营养保健食品电商数据报告2021年12月益生菌品类趋势洞察2021年直播时代新健康消费洞察2021年中国女性健康食品市场洞察报告2021年中国消费者全健康需求洞察报告2022年中国科学营养新趋势白皮书2022年中国科学营养新趋势白皮书养生食品行业新品趋势白皮书保健品行业深度分析报告......三、餐饮（243份）中国95后外出饮习惯研究报告中国北上广深地区大学生火锅消费行为洞察报告中国餐饮商超数字化实践洞察中国餐饮业年度报告中信证券-图解春节返乡食饮草根调研：近200份问卷全观察中国饭店协会-中国餐饮业年度报告亿欧-年度餐饮大数据白皮书出炉（餐饮行业十大趋势）天猫-中国家庭餐桌消费潮流报告中国在线餐饮外卖行业市场前景研究报告（筒版）2021年白领的下午茶：果汁茶饮配小吃......四、超市、便利店（55份）中国精品超市行业发展现状及案例分析概览商贸季售行业生鲜超市深度报告超市产业链梳理+未来的增长点在哪里？生鲜消费稳定增长，生鲜超市空间广阔解读生鲜零售的前世今生:当下超市电商迎风口超市行业-生活服务中心重构超市超市行业：两把利剑，提效突破商贸季售行业年报总结：电商高速增长，超市龙头持续扩张重庆百货：超市加速扩张，混改释放经营潜力国内外生鲜到家、小店模式深度分析：当前时点，我们如何看待超市行业变化？......五、宠物食品（60份）日韩宠物产业发展史给我们带来哪些启示宠物行业美国宠物保险公司Trupanion：萌宠的健康成长保障猫咪饮食健康趋势洞察报告中国萌宠经济堀起的品牌新商机2021年宠物行业线上消费趋势洞察2021年宠物经济发展趋势研究报告2021年中国宠物科学喂养行业研究报告2021年中国宠物内容价值研究白皮书2021年中国宠物食品行业研究报告-艾瑞2021年中国宠物消费趋势白皮书......六、代餐（16份）最受欢迎的代餐产品推荐，你需要一份体面的正餐".代餐市场迎来消费升级洗礼，极客如何重新定义吃饭？黑芝麻粉、五谷代餐粉、代餐奶首市场怎么样？代餐行业营销洞察报告代餐轻食消费洞察报告功能营养代餐消费趋势中国代餐食品市场分析报告营养代餐粉十大品牌排行榜2021年代餐行业新浪潮！无糖背后的高热度代餐概念兴起，休闲食品抢滩早餐市场......七、电商（33份）Facebook中东跨境电商市场白皮书广东省电商产业发展分析报告归零心态看直播及核心玩法分享疫情之下企业直橙告诉发展遇新机遇中国MCN行业发展研究白皮书中国电商营销市场研究报告中国互联网广告大报告2021年中国生鲜电商行业研究报告中国跨境电商行业市场前景及投资研究报告......八、法规政策（3份）特殊食品注册（备案）解析食品价格上张叠加政策刺激，通胀率上涨食品安全再度立法，流通溯源行业有望受益九、功能食品（10份）功能性新消费食欲品牌增长方法论2021年“十四五"中国功能食品行业市场前景及投资研究报告中国功能性食品行业市场前景及投资研究报告立足宠物功能食品，国内外市场双轮驱动，业绩大拐点显现！保健品行业洞察及重点公司推荐从原料走向品牌，公司自有保健品的机会和空间如何应对加速的老龄化？示安药业牛磺酸拐点在即，保健品业务值得期待汤臣倍健：保健品龙头增长风险在哪里？天猫即食燕窝行业发展趋势洞察十、供应链（56份）“宅经济"将加速线上食杂零售的增长和上游现代化食品饮料行业供应链发展与渠道变革趋势智能物流产业研究报告亿欧智库中国生鲜供应链行业研究报告中国生鲜农产品供应链研究报告中国食品冷链供应链研究报告2021年淘特工厂直供模式"调研报告聚焦战疫"+生鲜电商行业报告：新用户暴涨1.5倍，供应链管理成制胜关键三只松鼠：品牌+供应链优势显菩，休闲食品赛道优质的线上龙头，商贸零售行业海外对标系列之二：TJX把握时代脉络，灵活供应链管理构筑企业护城河......十一、烘焙（118份）2021年烘焙行业发展趋势报告2021年冷冻烘焙行业专题报告：四问探时冷冻烘焙行业空间与格局2021年-新市场新渠道2021年中国短保烘焙行业万字研究报告2021年中国烘焙食品行业竞争格局与消费行为分析报告2021年中秋月饼消费大赏天猫食品烘焙行业趋势报告烘焙：工业化提速，催生产业链新机遇四问探讨冷冻烘焙行业空间与格局......十二、健康食品（33份）2021年“健康"干预手段对消费者购买行为的促进研究2021年《中国居民膳食指南科学研究报告（2021）》简本2021年版健康食饮行业洞索白皮书2021年代际养生新趋势2021年国民健康报告2021年国民运动健康洞察报告2021年女性健康食品饮料消费趋势2021年破解中国健康市场的密码2021年未来健康指数报告......十三、酒（330份）白酒制造行业研究报告年轻人群酒水消费洞察报告中国白酒行业趋势报告中国白酒主流香型发展指数报告中国酒业经济运行报告中国烈酒市场分析报告中国年羟人低度饮酒Alco-pop品粪文化白皮书2021年酒水行业用户洞察及内客生态白皮书2021年中国低度酒行业：微经济下低度酒市场发展空间如何？2021年中国食品酒类消费趋势分析报告......十四、咖啡（104份）2021年咖啡白皮书2021年青年咖啡生活消费趋势洞察2021年预包装咖1啡的春天来了？单价直逼精品咖啡，预包装咖啡爆火的背后真相2021年中国现磨咖啡行业国内外咖啡品牌发展差异化探析唤醒"沉睡的消费者：咖啡市场趋势洞察咖啡行业细分人群洞察咖啡消费市场洞察报告：疫情下的咖啡香"咖啡行业研究报告鲸准研究院-咖啡行业研究报告......十五、零食（372份）2021年020休闲季食食品类白皮书2021年儿童季食消费洞察报告2021年京东到家休闲食品即时消费趋势报告2021年凯度8达达8玛氏箭牌：O20休闲食品品类白皮书完整版2021年良品铺子企业研究报告2021年卤制品行业消费趋势报告2021年双十一休闲季食销售分析报告2021年天猫坚果消费趋势报告2021年天猫枣蜜战果干冻干消费趋势报告2021年线上季食礼盒年度趋势报告......十六、母婴（50份）2021年母婴产业发展蓝皮书2021年母婴行业白皮书2021年母姿行业洞察报告2021年母婴行业及人群洞察研究报告2021年母婴行业品牌营销洞察报告2021年母婴行业趋势十大关键词2021年母婴人群新消费洞察报告2021年母婴食品行业新观察2021年天猫国际母婴小重市场趋势报告2021年中国下沉市场母婴消费行为报告......十七、农业&水产&大宗商品（85份）2021年牛油果产业发展分析报告2021年农业数字化趋势：或跃在渊，倍道而进2021年水稻行业发展分析短报告：2021年大宗商品系列报告2021年天猫大米消费白皮书2021年小麦行业发展分析短报告：2021年大宗商品系列报告2021年中国和全球食物政策报告一后疫情时代农业食物系统的重新思考2021年中国农产品进出口情况报告2021年中国农业生产数字化研究报告2021年中国智慧菜场行业研究报告2021年中国智慧农业发展研究报告......十八、配料（6份）居幸业务有望量利齐升，产业链一体化快速推进食品配料晨气，爱普乘势而上2021消费者减糖行为和态度研究......十九、品牌（32份）2021年宝猫新品牌成长白皮书2021年呷哺呷哺竞争力分析报告食品饮料行业品牌解读：江小白老味新生关注区域强势白酒品牌的成长机会龙头规模效应凸显+壁垒高筑，区域品牌积极突围短期优先加速二线品牌，继续强推大众品小龙头调味品龙头壁垒高筑，区域品牌积极突围消费真的降级了吗？品牌化才是正解食品饮料品牌消费论坛纪要系列之二，新季售新品牌的进化思考坚守行业龙头，消费升级及品牌化逻辑未变......二十、肉制品（89份）饲料养殖行业研究报告天猫美食风藏肉品消费趋势报告中国肉牛行业概览中国肉羊行业概览2021年国际市场生猪类期货发展慨况及启示2021年中国肉制品加工行业分析报告2021天猫美食风藏肉品消费趋势报告，2022年生猪养殖行业信用风，险展望火腿老字号发新芽，新产品打开想象空间公司首次覆盖报告：专注于肉制品深加工，稳步推进全国化......二十一、乳制品（321份）美国乳制品行业面临的因境及对中国的启示下沉市场奶粉消费及潜在消费行为洞察白皮书中国乳制品行业数据中台研究报告2021年奶制品行业洞察及营销策略-新潮传媒 Po2021年奶消费趋势报告2021年下一个创新风口：乳品趋势洞察报告 Po2021年羊奶粉品类消费趋势白支书2021年“十四五"中国乳制品行业市场前景及投资研究报告2021年代际养生新趋势：乳品助力养生新风潮天猫成人奶粉趋势报告弗若斯特沙利文-液态奶行业市场报告国金证券-乳业行业研究......二十二、商业贸易（36份）2021年电商行业2021新品线上消费报告：微笑的市场2021年连锁经营行业洞察报告2021年季售行业营销自由白皮书2021年季售行业营销自由白皮书：重构企业增长势能2021年季售业对经济社会的影响评估2021年全球季售力量2021年中国即时季售行业研究报告2021年食品饮料行业供应链发展与渠道变革趋势 o2021年数字化采购发展报告2021年网络季售百强报告......二十三、生鲜（87份）国线上买菜平台行业短报告冷链物流新时代"食品生鲜行业趋势半年大报告重塑生鲜供应链菜市场与生鲜电商应错位发展2021年年鲜美生活新趋势2021年县城生鲜消费升级报告2021年中国生鲜电商行业报告2021年生鲜到家NPS用户体验研究从生鲜痛点、行业格局看永辉探变之路生鲜零售全景-正在变宽的长赛道......二十四、食品安全（18份）BRCGS：指南文件一如何在Covid-19疫情期间管理食品安全我国食品安全现状和未来工作的重点安排新时代上海市食品安全社会共治研究新时期食品安全社会共治研究报告中国食品行业企业社会责任研究分析报告方正证券-食品安全信息化：构建食品安全最坚实的堡垒2021年SQF食品安全规范2021年世界粮食安全和营养状况了解食品安全区块链如何提升食品安全，这里有一份详细报告......二十五、食品加工（21份）公司首次覆盖报告：燕麦龙头壁垒稳固，多元化发展潜力大健康升级拓宽行业赛道，上市开启扩张新篇章国产燕麦龙头迎机遇，产品渠道双管齐下产品、渠道齐发力，燕麦领导者步入产能释放期渠道产品双驱动，燕麦龙头高成长产扩张谋求高市占率，结构升级英定品牌新高度跟踪报告：高端新品持续打造引领行业，全产业链降低成本落地在即首次覆盖报告：疫情刺激挂面需求，中长期战略稳步推进成本蕃势，品类并进，重回增长快车道蜂产品加工行业发展态势......二十六、食品投融资（47份）招商证券-食品饮料行业研究的创新与精进：研究与投资的常春藤食品饮料行业中期投资策略：护城河、资金面与催化剂-爱建证券中国银河证券-一食品饮料行业估值回调催生长期投资机会中原证券-食品饮料行业中期投资策略：价值与成长兼有，防御与进攻皆为食品饮料行业：消费品投资方法论：用ROE选公司，PE定买点-广发证券食品饮料行业周报-世界杯行情独领风强，建议关注食品投资机会食品饮料行业：消费品投资方法论，用ROE选公司，PE定买点中期投资策略：白酒持续高晨气，关注大众品细分龙头-山西证券中期投资策略：拥抱白酒超长周朗，买入大众定价权投资策略：消费主力结构变迁催生机会......二十七、食品饮料行业（372份）2021年Z世代食品饮料消费洞察报告2021年食品饮料行业白皮书2021年食品饮料行业新兴品牌数字化营销洞察报告2021年食品饮料新趋势洞察2021年鲜美生活新趋势中国食品行业白皮书2021年新消费食品饮料研究报告2021年饮食中国2021年中国食品酒类消费趋势分析2021年中国食品消费趋势白皮书2021年中国新锐品牌发展研究：食品饮料行业报告......二十八、食品原料（1份）专访全球15家食品原料商：乳制品清洁标签的润察与创新二十九、双十一（3份）双十一白皮书-趋势洞察双十一电商行业研究报告天猫双11狂欢节深度解析报告三十、速冻食品（145份）速冻食品行业前景及投资研究报告线上速冻食品市场分析中国冷冻冷藏食品工业经济运行报告中国生鲜电商市场专题研究报告冷冻冷藏食品行业发展报告东兴证券-舌尖上的冷链冷冻食品行业：迎来发展黄金期未来向规模化发展冷冻食品行业篇一行业进入升级期，企业不断扩张谁说冷冻食品不好做？安井、三全、思念、海欣、京东已经指阴了发力点.df冰淇淋和冷冻食品行业报告......三十一、速食（124份）2021年方便速食行业洞察报告2021年摆粉行业发展白皮书2021年双十一方便速食销售分析报告2021年速食青年消费趋势报告2021年中国方便速食行业概览：懒人经济催生的千亿市场方便面品牌口碑研充报告发布中国方便面十大品牌总评榜"荣耀揭晓中国方便面市场销量止跌回暖”高端面表现亮眼统一企业中国-方便面、饮料销量回暖带动收入增长线上方便速食行业趋势洞察报告......三十二、特殊报告（21份）奥美-品牌如何应对新冠肺炎带来的挑战从SARS期间消费表现看疫情对零售行业影响一零售行业专题研究新冠病毒疫情对中国餐饮行业财务及运营影响调研报告新冠肺炎疫情的行业影响和未来发展趋势新冠肺谈疫情对中国季售行业影响调研报告-德勤疫情防控期间，如何通过微信巧炒营销？疫情会对城市经济产生多大影响一制造业在疫情背景下稳增长贡献度分析疫情下的零售商业。我们能做些什么？疫情下快消品消费行为与态度变化研究报告疫情影响下的中国社区趋势研究......三十三、替代蛋白质（99份）2021年马来西亚植物肉报告2021年美园植物性肉熲市场钢查报告2021年植物基行业发展分析报告2021年植物与细胞培养肉的生产与商业化桃战2021年中国植物奶行业：植物基风朝下的又一千亿级赛道2021年中国植物肉评报告-头豹2021年中国植物肉行业洞察白皮书中国植物肉市场洞察2020-2030年植物基和细胞培养肉技术市场预测后疫情时代蛋白质和生鲜产品......三十四、添加剂（36份）经营拐点隐现，平台价值凸显，华宝股份深度报告：香精龙头行稳致远，HNB打开成长空间深度报告：深耕VD3全产业链，产品升级迎新机以研发驱动，引领益生菌蓝海的进阶之路南宁糖业：改革风劲涅重生，糖价助力亟待飞扬金禾实业：低糖流，甜味剂龙头空间广阔复盘十年历程，再论周期与成长分功能性糖市场崛起，木糖醇龙头如何打造甜蜜未来全球减糖趋势不断深化，公司迎来发展风口......三十五、调味品（220份）2021年双十一调味品销售分析报告2021年中国火锅底料短报告调味品必读！大数据大趋势大战略东吴证券-调味品行业深度报告：调味品结构升级+提价趋势加速，估值合理滞涨，首推中炬高新+千禾味业广发证券-味精行业深度报告深度报告：提价趋势加速，调味品行业正在爆发生长？调味品行业深度报告调味品十大创新趋势.信达证券-酱油篇行业报告招商食品-深度舌尖之争：海天&中炬深度对比报告......三十六、外卖（22份）中国外卖产业发展报告2021年《2020-2021中国外卖行业发展分析报告》2021年餐饮外卖商户研究报告2021年新服务研究中心《外卖餐饮商户包装物绿色行为研究一基于阿里巴巴本地生活服务平台商户调研》中国本地生活外卖行业发展分析报告美团点评之外卖篇-冲刺下半场，空间、格局与价值美团点评-W专题之竞争篇：美回外卖vs饿了么，怎么看？海外互联网板块周报：阿里巴巴上季高增长，电商、外卖、广告行业或先蹲后跳外卖行业下沉市场分析报告互联网餐饮外卖市场年度综合分析......三十七、消费者洞察（81份）2021年95后他经济"研究报告2021年超级消费人群洞察报告2021年大学生消费行为洞索报告2021年空巢青年研究报告2021年快消人群洞察报告2021年男性消费洞察报告2021年年轻人主食消费新趋势洞察2021年全球千禧一代和Z世代报告2021年全球十大消费者趋势2021年全球消费者趋势报告......三十八、新技术（9份）罐藏食品热穿适则试规程食品热力杀菌设备热分布测试规程，中国餐饮配送机器人行业研究报告2021年技术和创新报告......三十九、新零售（103份）新季售行业十大发展趋势猜想新季售行业发展现状与发展前景预测“新季售+“已成风口，带动消费升级异军突起食品行业新每售发展研究报告中国新零售行业商业模式研究报告亿欧智库：餐饮新零售研究报告英敏特：《新季售：亚太未来经济》，国信证券-超市零售行业季售春节数据解读：品质消费驱动增长，新零售时代下的首次春节考验新季售+互联网行业专题报告之一：从瑞幸咖啡来看腾讯的新零售未来-东兴证券【叶盛阁】新季售从“双十一"十年看中国季售进化史-财通证券【陶冶】中国酒类消费行为白皮书：新零售时代的新需求......四十、新消费新趋势（74份）2021年新时代食品饮料行业创新如何赢得芳心2021年新食品时代品质升级白皮书2021年新式消费连锁品牌数字化转型趋势白皮书2021年新消费时代引领国货崛起2021年新消费食品饮料品牌研究报告2021年-中国行业趋势报告：2021年度特别报告2021年中国品牌用户增长白皮书2021年中国食品酒类消费趋势分析-益普索2021年中国食品评测行业发展前晨与趋势洞察2021年中国线上高增长消费市场白皮书......四十一、饮料（330份）2021年茶饮消费新趋势2021年茶植咖-三大饮料品类分析2021年产品创新-食品饮料新趋势2021年女性健康食品饮料消费趋势报告2021年食品饮料新动能2021年水饮创新趋势报告2021年探索中国新消费：公开一份新式茶饮消费洞察笔记2021年新茶饮研究报告2021年亚太区食品饮料行业趋势概览2021年中国柠檬茶品类与品牌发展报告......四十二、营销（62份）2021年B站美食行业营销洞察2021年QuestMobilet食品饮料行业新兴品牌数字化营销洞察报告2021年拆解食饮新消费品牌的增长密码2021年美食行业数据洞察报告（小红书平台）2021年双11爆款案例一食饮赛道2021年小红书食饮品牌研究报告2021年饮料品牌1-4月社媒营销投放分析报告2021年中国餐饮营销力白皮书2021年中国美食内容消费用户洞察2021年中国食品饮料行业营销监测测报告......四十三、预制菜（40份）餐饮端速冻先行者业绩增长路径明确细分行业新龙头，引领餐饮工业化深耕客饮供应链，借力上市迎风成长千味央厨深度报告：深耕B端抢占蓝海深度报告：速冻B端优势企业，借餐饮长风乘势而起餐饮速冻米面研究兼千味三全安井比较：和而不同，静待花开柔性定制成就舌尖万味，服务能力领跑业界央厨大客户拓展超预期，核心竞争优势逐步在放大经营稳健，扣非业绩表现亮眼股权激励草案出炉，绑定团队利益、目标稳健千味央厨：股权激励出台，描定收入目标公司深度报告：场景化思维导向，深度绑定大客户深耕餐饮供应链，抢占蓝海市场......四十四、特产（5份）中国进入特产品牌经济时代，盘点中国最有范儿的十大特产品牌从地方特产到中国特色乳业品牌，这家企业要让世界品味纯净的味道！打造中国风特产零食，「味BACK）获昆仲资本数千万元Pre-A轮融资-昆仲·投资有这四大法宝，“小"特产也能成为大品牌！大数据实现全国土特产产销梢准对欢迎大家留言哦~欢迎大家一起讨论食品行业相关问题~