你为什么从海康离职，海康保险经代业务拓展专员职位面试的时候会问什么问题

来源：整理时间：2022-12-25 01:03:57 编辑：安防经验手机版

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1，海康保险经代业务拓展专员职位面试的时候会问什么问题
2，cvte和tplink的销售岗位哪个值得去
3，哈尔滨海康软件公司说岗前培训四个月然后就可以进公司工作是真的
4，想跳槽但又不知道去哪里
5，山东中安科技有限公司怎么样
6，同方全球人寿海康人寿
7，在桐庐海康上班现在离职回家交的社保和公积金要怎么转要那些

1，海康保险经代业务拓展专员职位面试的时候会问什么问题

一般会问你，为什么要参加这项面试，如果你面试成功，你会怎样开展业务，做好这项工作。或者问你，做好这项工作，你有什么优势，你的打算如何等。估计还会问你在职还是离职啊，为什么离职啊，最近三年有什么打算啊，在以前工作中遇到的最困难的事情是什么啊，觉得做的最成功的事情是什么啊，等等……

面试保险的最简单了，随便怎么都行，保险的人都是在拉人进的，我觉得你要进保险应该很容易进的，没多大难度，可能要培训吧。

海康保险经代业务拓展专员职位面试的时候会问什么问题

2，cvte和tplink的销售岗位哪个值得去

.各个部门的离职率不一样。@_@海康离职率不能算高，也不能算低。就嵌入式软件开发来说，很多人一直待在海康不是因为待遇好，很多是因为离职后找不到更好的，安防界比较好的公司就那么几家，各自的工资就像各自的产品一样，都是你抄我的，我抄你的，所以说为了提升待遇而从海康跳到大华或者宇视什么的意义不大。嵌入式软件开发有一个硬伤，就是太依赖于芯片，而对于安防行业，用的芯片就那么几个平台，而随着行业发展，芯片厂家的sdk越来越完善，甚至连技术手册都是中文的，嵌入式软件开发也逐渐趋向于傻瓜式开发。希望帮到你，望采纳，谢谢~

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

cvte和tplink的销售岗位哪个值得去

3，哈尔滨海康软件公司说岗前培训四个月然后就可以进公司工作是真的

都是骗人的，就是以招聘的形式让你花钱培训。千万不要相信，去的时候说的可好了，又什么能留在这学完，那么多培训的人也没看哪个最后留海康了。等人家自己找到工作了就把人家的工作薪资什么的贴到墙上，

海康最恶心，去各个学校招聘会，打招聘的幌子，能技术不行的就让人培训，根本就不招人，一面完事了随便聊聊就不联系你，打着招聘的幌子到处宣传企业，真醉了

我从那里出来的我们那届就2个留在了公司我一个后来在上海但是我从开发转测试还有一个是开发待遇不咋地低的可怜说给你的工资高是在上海或者其他地方的我现在离职了最后一个月的工资没给我开呢什么离职证明都没发呢我已经离开一个月了还没信呢没必要进去了现在上海最大的合作伙伴已经和海康解除合作关系了

如果能和你签订合同，并且在合同上把之前承诺你的都写上。另外还要加上不能履行合同，给你2倍赔偿，不单单是返还学费。还要赔偿你4个月的各种生活费等。那么这样你就可以相信他。

他们只是为了挣你那8500，培训结束后，工资待遇十分不好，我同学在那开发组工资1200你感觉怎么样，好点的2000左右，再看看别人怎么说的。

哈尔滨海康软件公司说岗前培训四个月然后就可以进公司工作是真的

4，想跳槽但又不知道去哪里

看你的标题……我还以为你是某某市的市长勒…… 说实话去哪里我也不知道哎,听听你心里怎么说吧,看看它想去哪儿吧! 这个问题问国家领导比较好~

我刚开始工作也是这样。后来在工作时就想，在这里工作我需要学什么或者能学到什么才对我以后的发展（也就是跳槽）有帮助。我不断更新自己简历，检讨自己。同时也留意外面的招聘，看看自己的能力是否达到了，或者还有哪些不足。外面的工作我出去有竞争力吗？就是说你工作一段时间了，你比起刚毕业的时候增加了什么技能或专长。当然在公司做事情，除了专业知识外，还有其他的东西要学的。你可以想象你每天做得事情，换了一家公司是否还能用得上，如果用不上，就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用。一般要锻炼的有：1、沟通、协调能力2、专案处理能力3、情商和逆商的培养4、组织能力5、与上司共处的技巧等等。这些到哪个公司都要的，它们能让你很快的适应行的工作并上手。而且能干的漂亮，得到领导的赏识。辞职前先想想这个地方没东西值得我学习的东西了吗？应聘到中意公司了吗？如果都准备好了，那就辞职吧。但是建议你要选能让你有提升的工作，别再找和现在公司一样的，到时候又是混了。

来我这看看吧

自己不知道能干什么，别人就更无法知道了呀，这样的事情别人是帮不上忙的，还要靠自己呀。很简单，就是大胆地尝试呀。如果喜欢做研发，就去学点东西，然后去应聘嘛。或是说你喜欢网络，那就可以从事电子商务呀。总之，要珍惜时间，如果这也想要，那也不想放弃，肯定是一事无成的。只要你坚决地尝试，不惜放弃一些东西，就一定能改变目前的困境的。

5，山东中安科技有限公司怎么样

原山东煤矿机电装备安全检测中心和山东圣泰安全评价有限公司。国家安全评价甲级资质；国家安全生产检测检验乙级资质；国家认可委实验室认可；省级计量认证；国家认可委检查机构认可；煤炭行业节能技术一级服务站。资质基本还可以，但是地处枣庄...

还可以，目前安全科技这一块是发展的重点和方向，你看海康卫视，大华都是这个行业的公司，目前销售势头非常的好。说到底，还是目前我们国人缺乏安全感埃因此，如果你确实是个有真本事的研究生，如果能够确实开发一些关于安全科技的新产品，前景...

请登录“中国系统集成网”------系统集成商专栏，可以查询全国各地系统集成商，加入了资质查询功能，只需点击上面的地区链接就可以查询该地区系统集成商，方便快捷！上面有集成商的简介、业务范围、解决方案、成功案例、联系方式等信息。希望可以...

我去那面试过了，感觉硕士博士太多了，估计去了也不会把你当成事的。实习期一年，前三个1500啥也没有，后九个月能在2000左右吧，一年后有保险什么的工资能在3000。实验室设备挺全的，也够大，但是五六十个硕士博士在那呢，不知道这么多的硕士博...

山东公信的飘过。公司始建于1992年，2007年8月在原山东煤矿机电装备安全检测中心和山东圣泰安全评价有限公司的基础上，注册成立山东公信安全科技有限公司，注册资金500万元。公司现有在职人员120人，其中各类技术人员93人（含高级职称15人，中级...

是国企吧~~我大学毕业的时候，来我们那招聘过。听说资质还行，就是在枣庄，地方偏点，不过，要求还挺高的，但当时我们校研究生没几个愿意去的。。

6，同方全球人寿海康人寿

一点都不好我在那上一个月班就辞职了破公司里面很混乱你想想实习期本来应该发2800工资的公司说给你交两个月的五险一金只发1200 这种骗子公司卖的保险好到哪

同方全球人寿是我国一家保险公司，在银保监会有备案，学姐写过一篇相关的测评：网上都说同方保倍多重疾险不好，是真的吗？我国有97家人寿公司，此外，还有一些再保险公司。由于保险行业的特殊性，所有保险公司都要受到国家监管，无论是大公司还是小公司。1、从准入机制上来讲，保险公司不是想开就能开的；保险公司的最低注册资本要求为2个亿，全国性的保险公司最低注册资本为5个亿，而且必须是实缴货币资本。实际上注册资本没个20亿，股东情况不好是很难被批准开保险公司的。据说，目前排队等待银保监会批准开保险公司的有近200家，没点实力能批准？换句话说，已经开业的保险公司实力都不可小觑。2、完善的监管机制；银保监会要求保险公司每个季度都要披露其偿付能力，偿付能力不符合要求的，会责令股东增资、暂停开设新的分支机构、暂停发布新保单等待。偿付能力就是保险公司偿还债务的能力，一般要求公司偿付能力不低于100%。3、完善的退出机制；经常有人说，保险公司是不允许倒闭的，其实一个国家都可以倒闭，一个公司凭什么不能倒闭？可以倒闭，但不会随随便便就倒闭，不会损害消费者的利益。国家规定，经营人寿保险业务的保险公司只能被其他保险公司收购，如果没有保险公司愿意收购，那么银保监会会制定保险公司来接手。如果有必要还会启动保险保障基金，保险保障基金就是用来救助保险公司的，各大保险公司每做一笔业务，都需要交纳一部分保险保障基金，大家熟悉的新华人寿和安邦保险集团就曾经启动过保险保障基金。这里附上2019年保险公司的排名：>>>排名前十的保险公司哪家好？

1. 我知道“海康把他50%的股权买给了清华同方，改名为同方全球人寿是真的吗？”是真的。2. 这个公司真的亏没亏，亏多少不太清楚。3. 买保险就是买份合同，他只要敢往合同上写，对我有利我就买，这不海康亏死了，还是由清华同方接手么：），保障利益又不变：）

一直交保险。猛然发现从海康变成同方了！还有1年半不到的时间就该缴满十年了！今天想要电话客服咨询一下！靠居然没有客服了，留言：系统从5月16日-5月19日系统升级。暂时不能提供服务！现在都九月份了！还弄个破留言糊弄！倒闭了是么？那为什么还在每月提醒扣款！这么准时？！要是有客户这会儿出险了。去哪索赔？！作为保险公司要死赶紧死！转了公司继续为我们服务！不死赶紧赔，别耽误我们买新保险！

海康人寿由中海油与荷兰全球人寿各出资50%，后中海油退出，由清华同方接手，与荷兰全球人寿各出资50%。现在公司还是挺好的，各方面待遇不错。

7，在桐庐海康上班现在离职回家交的社保和公积金要怎么转要那些

当事人辞职后五险一金的处理:　　1、养老保险转移手续　　《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式，转移手续如下：　　第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；　　第二步是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。　　2、医保账户可随人划转　　根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。　　根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。　　3、工伤及生育保险　　这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。　　4、失业保险转移　　《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。　　失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。　　4、公积金异地购房只能一次性提取　　按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。　　因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。

没看懂什么意思？