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厂删除打卡记录会怎么样,公司里上下班的电子打卡器里的打卡信息可以删除吗

来源:整理 时间:2024-05-06 04:25:40 编辑:安防经验 手机版

1,公司里上下班的电子打卡器里的打卡信息可以删除吗

可以,需要管理员密码。

公司里上下班的电子打卡器里的打卡信息可以删除吗

2,删除打卡机里的记录跟删除打卡机里的数据有什么区别

记录只是指考勤的时间记录,不包括人员信息。

删除打卡机里的记录跟删除打卡机里的数据有什么区别

3,上班打卡记录能删除掉吗

不能再看看别人怎么说的。
可以,管理员有这个权限

上班打卡记录能删除掉吗

4,一不小心把员工指纹考勤删除了怎么恢复求大神指点

我想应该机器管理员删除吧候跟 电脑没关系电脑 指纹记录传机器跟原跌

5,作为工厂可以随便取消员工的考勤吗

单从你说的情况看,工厂是不可以随意苛扣员工的工资,这违反了《劳动法》第3章:第30条。你可以依法向当地人民法院申请支付令,法院会发出支付令的。

6,公司删除考勤指纹能否做为单位辞退员工证据

单位辞退员工发生劳动争议的,由用人单位负举证责任,用人单位删除考勤指纹不能提供的,应当承担不利后果。  《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条 在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。  最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。  《劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
是劳动者要有证据证明公司删除劳动者的考勤指纹记录才算
你好!不能做为单位辞退员工的证据。因为对消除指纹的原因可以有多种解释,不必然不唯一是单位辞退员工的原因,单凭这一项证据不能独立证明单位辞退员工。如有疑问,请追问。

7,指纹考勤机如何工作考勤记录删除后能不能恢复

部分考勤机带的软件读数据后会留下记录文件,如大帮手考勤软件读后就还有文件,即使删除后也可通过从文件中恢复数据。1、在指纹考勤机中,一般不能选择删除某几天的记录,要么是全部删除记录。2、在考勤软件中,是可以删除某个人,某几天的记录3、如果删除的是考勤机中记录数据,是无法恢复的,4、如果删除的是考勤软件中记录,但机器没有删除记录,从机器下载后,在软件中还是能看到记录的5、有的考勤软件中有操作日志,记录了软件中记录数据删除修改的时间,不过,操作日志也是可以有删除的。如果删除了日志,你是无法知道的。
1、在指纹考勤机中,一般不能选择删除某几天的记录,要么是全部删除记录。2、在考勤软件中,是可以删除某个人,某几天的记录3、如果删除的是考勤机中记录数据,是无法恢复的,4、如果删除的是考勤软件中记录,但机器没有删除记录,从机器下载后,在软件中还是能看到记录的5、有的考勤软件中有操作日志,记录了软件中记录数据删除修改的时间,不过,操作日志也是可以有删除的。如果删除了日志,你是无法知道的
部分考勤机带的软件读数据后会留下记录文件,如大帮手考勤软件读后就还有文件,即使删除后也可通过从文件中恢复数据。
如果删除的是考勤机中记录数据,是无法恢复的、如果删除的是考勤软件中记录,但机器没有删除记录,从机器下载后,在软件中还是能看到记录的、说实话现在都不用考勤机了,我们公司在用叮咚签到、直接在手机上可以签到的哦。
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