天津残联保障金怎么算，单位缴纳的残联基金怎样计算的公式是什么

来源：整理时间：2024-11-10 15:25:02 编辑：税务知识手机版

1，单位缴纳的残联基金怎样计算的公式是什么

应该叫残疾人就业保障金。应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。

期待看到有用的回答！

单位缴纳的残联基金怎样计算的公式是什么

2，天津市的残疾人保障金怎么计算啊

不用你自己计算，这个每年都不一样的，你拿着残联要带的手续去残联核定就可以了，他们会给你计算的很清楚的，然后你回来以后看看单子就知道怎么算的了。PS：有的地区可能在税务局核定

天津市的残疾人保障金怎么计算啊

3，天津残疾人保障金如何计算

单位应安排残疾人就业人数=单位职工总数*1.5%残疾人保障金缴纳金额=（单位应安排人数-已安排人数）*2670037*1.5%=0.555因此你公司不用缴纳保证金，但前提是已给残疾员工缴纳保险

天津残疾人保障金如何计算

4，残保金如何计算

应缴保障金计算公式为：（年末单位职工总数×1.6%－单位已安排残疾职工数）×本单位上年度职工人均工资 × 0.6

计算公式：（单位在职职工总人数×1.6%-残疾人职工人数）×本地区上年度职工年平均工资×60%=应缴纳残疾人就业保障金。

5，2013年天津残疾人保障金如何计算 2012年度全市职工平均工资标准是

各个省区的经济条件不一样，征收的公式标准有所区别。应缴保障金计算公式为：（年末单位职工总数×1.6%－单位已安排残疾职工数）×本单位上年度职工人均工资 × 0.6 （说明：安排人数要求是从 1.5%-1.7%都有，有些没有 × 0.6 打六折）建议你还是到当地的残联就业中心或者地税务部门咨询下，也可以到当地的残联网站了解下。祝顺利！！！

6，残疾人保证金怎么计算怎么缴纳

残疾人保证金=当地年职工平均工资*1.7% 携带加盖单位公章并填写好的《残疾人按比例就业单位登记表》、《在职残疾人登记表》、2008度单位手册（或单位个人所得税明细报表）和2008度11月份会计凭证到您纳税所在区残疾人就业服务机构进行审，年审后以残疾人就业服务机构出具的审核单上的金额进行网上申报并缴纳。

单位应缴纳残疾人就业保障金金额＝（单位上年度末职工总人数×1.5％-单位已安置残疾职工数）×（本地区上年度职工平均工资收入×100％）

应缴残疾人就业保障金= (单位上年度在职在岗职工总数×1.5%－已安置残疾人数)×计征标准工资。 2009年度计征标准工资核定为各地会有所不同。

7，残疾人保障金怎么计算啊

计算方法：（单位在职职工总数×1.5%－单位已安排残疾职工数）×上年度职工平均工资×（机关事业单位100%，企业80%）＝应缴纳保障金。(注：1、在职职工数”：在单位生产或工作并取得劳动报酬的各类人员，包括在岗职工和其他从业人员等。纳税单位的在职职工总数可参照其计税工资人数核定；其他单位可参照相关政府部门的统计数据核定。2、残疾职工人数”：指法定劳动年龄段内，持有《中华人民共和国残疾人证》，与单位签订1年以上劳动合同，依法享有平等工资待遇和参加社会养老保险的人数。) 3、上年度职工平均工资，以当地政府公布的平均工资数为准（省、市、区、县有所不同，可以问问你们当地的残联）

保障金计算公式为：（单位在职职工总数×1.5%－单位已安排残疾职工数）×上年度职工平均工资×（机关事业单位100%，企业80%）＝应缴纳保障金。(注：①“在职职工数”：在单位生产或工作并取得劳动报酬的各类人员，包括在岗职工和其他从业人员等。纳税单位的在职职工总数可参照其计税工资人数核定；其他单位可参照相关政府部门的统计数据核定。②“残疾职工人数”：指法定劳动年龄段内，持有《中华人民共和国残疾人证》，与单位签订1年以上劳动合同，依法享有平等工资待遇和参加社会养老保险的人数。)

8，天津残保金怎样报

雇佣残疾人，最直接

你好，我是残疾人就业促进网的工作人员。以下是天津西青区2008年度残疾人就业保障金收缴通知 -------------------------------------------------------------------------------- 根据《天津市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》、《天津市按比例安排残疾人就业办法》（天津市人民政府令第81号）的有关规定，现就单位办理2008年度按比例安排残疾人就业和地税机关代征残疾人就业保障金的有关事项通告如下：一、实施范围：本区行政区域内的机关、团体、企业事业单位、城乡经济组织，中央及外省市驻津单位按照本规定执行。二、单位办理按比例安排残疾人就业年审的期限：凡在2008年12月31日前在地税机关办理税务登记证的单位，应于2009年3月31日前，持相关的年审材料到西青区残疾人劳动服务所办理单位职工总数和残疾人职工人数的年度审核。三、2008年度残疾人就业保障金缴纳标准：2008年度残疾人就业保障金的缴纳标准市属单位为26700元，区属单位为22196元，街镇属以下单位为14800元。四、差比例单位应缴纳的残疾人就业保障金如何计算：应缴纳残疾人就业保障金金额=（单位职工总数×1.5%－单位残疾人职工人数）×规定的残疾人就业保障金缴纳标准。五、没有残疾人职工的单位须提供：1、单位年审手册中的《单位按比例安排残疾人就业情况表》（在西青区残疾人劳动服务所领取）；2、单位在地税局申报的《个人所得税扣缴申报汇总表》和《扣缴个人所得税报告表》；3、单位每月的原始凭证及其他相关材料（原件）。六、有残疾人职工的单位须提供：1、单位年审手册中的《单位按比例安排残疾人就业情况表》（在西青区残疾人劳动服务所领取）；2、单位在地税局申报的《个人所得税扣缴申报汇总表》和《扣缴个人所得税报告表》；3、单位每月的原始凭证及其他相关材料（原件）；4、单位年审手册中的《残疾人职工基本情况表》；5、残疾人职工身份证原件、复印件（身份证必需提供18位）；6、残疾人职工的《中华人民共和国残疾人证》（原件、复印件）； 7、单位与残疾人职工签定的《劳动合同书》（原件）；8、审核年度单位的《天津市社会保险缴费基数名册》、《天津市社会保险缴费通知单》、《天津市社会保险缴费人员登记、变动名册》（原件、复印件）。不能提供以上材料或提供材料不规范的，申报的残疾人不能计为单位安排就业的残疾人职工人数。七、单位申报残疾人职工计入单位安排残疾人就业人数的规定：《天津市残疾人就业保障金管理办法》(津财社[2005]5号)第四条规定，各单位中持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人职工，在征缴年度内连续工作并签订劳动合同，连续缴纳了全年社会保险的，可计入本单位安排残疾人就业的人数。单位未与残疾人职工签订劳动合同的，不能计入单位已安排残疾人就业的人数；签订了劳动合同但审核年度内实际缴纳社会保险不足12个月的，须按实际缴纳月数折算安排残疾人就业的人数。八、对不按规定时间年审单位全额征缴残疾人就业保障金：对在2009年3月31日前不按规定办理年度审核的单位，从4月1日起按未安排残疾人就业单位处理，全额征缴残疾人就业保障金。对全额征缴的残疾人就业保障金数额，单位有异议的可于15日内到西青区残疾人劳动服务所办理重新审核认定，逾期不办理的即视为认可。九、对不按期限缴纳残疾人就业保障金单位如何处理：应缴纳残疾人就业保障金的单位，无正当理由未在2009年5月31日前缴纳的，按规定由人民政府残疾人工作委员会对其作出限期缴纳决定。逾期仍不缴纳的，按日加收5‰的滞纳金并申请法院强制执行；对于提供虚假材料瞒报信息的企业，西青区残疾人劳动服务所有权拒绝办理审核认定，并按有关规定处理。您单位如需了解相关政策，请以以下方式查询或咨询：西青区单位年审办理处地址：杨柳青府前街东侧（地税局旁）电话：27943443西青区残疾人就业信息网网址：www.tjxqcjrjy.org西青区人民政府残疾人工作委员会天津市西青区地方税务局 2009年1月4日 ——————————————————————————————————————————希望对您有所帮助，另外现在也开通了网上申报系统，希望您可以和当地的税务局联系一下。■残疾人就业促进网以促进适龄就业的残疾人、特别是残疾人大中专毕业生就业和创业为己任。■网站坚持两个原则：公益性原则；为残疾朋友免费服务原则。本网为公益网站，坚持与爱心企业携手为所残疾人提供免费的就业服务。为残疾人、残疾人家庭提供前沿、全面、及时、准确的服务。●为用人单位提供残疾人力资源解决方案残疾人就业促进网以挖掘、开发残疾人人力资源的特殊比较优势，为用人单位创造价值为使命。