不缴社保的个税怎么算，如果没有社保与公积金那么个人所得税怎么算

来源：整理时间：2025-02-01 09:00:06 编辑：税务知识手机版

1，如果没有社保与公积金那么个人所得税怎么算

直接扣除3500找税率再计算。

如果没有社保与公积金那么个人所得税怎么算

2，普通工人没有任何保险个人所得税是怎么扣除的求解

月收入-3500以后的缴税。3500以上的1500交税45元。

普通工人没有任何保险个人所得税是怎么扣除的求解

3，没交社保能扣个人所得税吗

没交社保能扣个人所得税，如果不能的话，有些没有交社保的人不是不用交个人所科税了。

没交社保能扣个人所得税吗

4，公司不交五险却扣个人所得税合理吗

你签劳动合同，不买社保，你就向当地人力资源和社会保障局举报，打哈市长热线，但有可能你会被公司排挤掉，可匿名举报

月薪四千五不交社保，需要缴纳个人所得税30元。计算过程：（4500-3500）*3%=30

5，公司没给员工买社保员工用交个人所得税吗

工资薪金收入每月超过3500元就应该缴纳个人所得税，和交不交社保没有直接关系，缴纳社保的，可以税前扣除，没有交社保的，不能在税前扣除这一块儿支出。

按照税法规定，当然还是要交纳个人所得税。个人所得税依法应由企业代扣代缴。问题是如果没给你们签合同、交社保，那么公司一般情况下，这种工资是不敢走正账的，怕入账了查到没交，会补交、罚款（一般罚款还不是小数）。而如果不入账，公司就不能申报个人所得税，也就是说不能扣你们个人所得税了。是不是这种情况，估计员工一般是不可能了解得这么清清楚楚。如果公司入账了，那么就要申报个税、代扣代缴。不申报、不代扣代缴，将由企业承担逃税责任，补交并承担罚款。

6，不缴纳个人所得税这怎么能行

1. 依法纳税是每个公民的义务，如果不缴纳个税肯定是要承担责任的。2. 个税起征点为3500元,从2011年9月1日起实施3. 实发工资=应发工资-四金-缴税。4. 全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-3500【举例】5. 如果工资收入为5000元，应纳个人所得税为：（5000—3500）×3%-0=45（元）。

7，个人所得税怎么计算如每月工资6000元无五险一金

工资陆000元左右，应该扣一四5元左右的个人所得税个人所得税应纳税额=（陆000-三500）*一0%-一05=一四5 工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税免征额是三500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-三500 扣除标准：个税按三500元/月的起征标准

1、工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数低于3500元不用交税。2、2011年 9月1日起执行7级超额累进税率：扣除数为3500元。全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过1500元 3% 0 全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105 全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555 全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005 全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755 全月应纳税额超过55000元至80000元35% 5505 全月应纳税额超过80000元 45% 135053.应纳税额=（6000-3500）*10%-105=145.因此，你应交纳个人所得税：145元，