工时费如何计算，汽修工时怎么算

1，汽修工时怎么算

工时是40，每个工时是8元，共320元每个维修项目的工时是根据汽车维修行业管理处颁发的工时手册而定的，而工时单价是根据修理厂的规模级别来定的，而且根据每个城市的消费水平而各不相同

2，工时单价怎么算的

比如一个小时生产量是500个。8.5元除以500件，等于0.017，这就是单个产品的人工费单价。但在实际中还要考虑一些其他的因素。比如物料问题。（如果物料不到位，员工坐那没事做，这样下来员工的工资就会低）最好是这方面有补贴，比如侍料一个小时给员工补多少钱。工时费就是维修工人完成一项保养项目所需要的费用，每个工时的费用，各个厂家都不同。中国各省、市、自治区均颁布了地方性的汽车维修工时定额及收费标准(以下简称定额标准)，虽其工时单价与工时定额各有差异，但其计核方法与遇到的普遍问题则是基本一致的。1、最低工资标准：1300元/月2、每月上班天数：[365天-52周*2-11天(国家法定节假日)]/12(月/年)=20.83天3、每小时基本工资:1300元/20.83天/8小时=7.80元/小时4、标准SAM单价：7.80(元/小时)/60（分钟）/50%（车间平均生产效率）=0.26(元/SAM)很简单的一个计算工时单价的方法。比如当地基本工资是8.5元一小时，底薪除以22天，再除以8小时/天。然后呢。就是去生产车间看员工每款产品每小时的产量。一般工作量在80%（也就是说一个小时有50分钟是要认真在做事的）用这个产量来除以计时工资。一、使用秒表测试工序从开始到结束需要使用的时间，连续测定3～5次后取平均值得出生产一台产品需要使用多少秒。二、用3600秒（1小时）÷生产一台产品所需的秒数＝1小时的产能×当天生产小时＝当天产能。三、取当天产能的90%作为最终的目标产能（10%的产能时间用于离位、物料拿取等损耗）。拓展资料：法律依据：《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

3，我是刚进入水暖安装不久请问安装卫生间下水工时费怎么计算搜

这个要看是在那个城市,不过今年物价上涨,人工也上涨了,便宜一点都要120~150了

你好！要看你所在的地区消费水平如何。你也可以直接按照自己的工时计算如果对你有帮助，望采纳。

4，工时是怎么算的

法律分析：工时的计算方法：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天季工作日：250天÷4季=62.5天/季月工作日：250天÷12月=20.83天/月日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天法律法规：《中华人民共和国劳动法》第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天季工作日：250天÷4季=62.5天/季月工作日：250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资和小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天

5，汽车维修工时费怎么算一工时不等于1小时

国家工时标准还没统一，有40:80工时费舒于定额，厂家按定额×金额=费用

工时费是一个计算单位，严格来说和实际的时间没有关系，主要就是用来结算维修中的人工费。每家厂都有自己的定工时标准。比如换离合三件套，a家定价是人工8个工时，b家可能就定价11个工时。

6，请教各位大侠工人的工时是怎么计算的月工资是不是就只有工时啊

工时分为三种。标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制。先说标准的，这个就是按40小时/周计算。不定时工时制，使用于公司的管理人员，营销人员等。还有一种综合计算工时制。这种是因为工作生产需要的。如铁路上的乘务员，物流运输的等等，这个需要劳动部门发证的，一般小企业不好拿这个证。你说的工人应该是一般工人吧，那就按标准工时来啊。月工资还包括加班工资、有的还有绩效工资等。

7，标准工时怎么计算

标准工时的计算方法：标准工时=正常工时X（1+宽放率）；宽放率=（标准工时-实测工时）/实测工时*100%=管理宽放率+生理宽放率+疲劳宽放率；正常工时是人工操作单元工时（经过速度评比）+机器自动作业工时（不可作速度评比）的总和；宽放率主要是如下几个方面的总和： 1．生理宽放一般取2%~5%。 2．疲劳宽放一般取5%~20%； 3．管理宽放一般取3%~10% 4．特殊宽放率；电子制造业使用的宽放率一般取10%

8，修车的工时费是怎么算的保养了几年了没懂

一般来说维修站都会有全国统一的工时标准,一般来说是工时定额乘以工时单价,但很多车主都认为一个工时就是一个小时,其实工时定额是由行业管理或品牌车辆厂家制定的.但也有些品牌车的工事非是按照维修项目来直接定价的.

4S店就是贵，有些常规的配件不一定找他们，直接外面解决好了，一般不收工时费的！买配件包更换的！！:handshake :handshake

你好。一汽大众奥迪的标准工时制。奥迪一小时。是110个工时一个工时是4.4元。一小时是484元

9，汽修企业的工时费到底该怎么收

关于“1工时≠1小时”1工时≠1小时。就以宝马为例，一个工时约38元，每个工时为5分钟，即一个小时分12个工时，每小时工时费合计450元左右。不同地区工时费指导价略有不同。同时每个维修项目都有相应的工时，譬如更换机油、机滤按照6个工时计算，约220元工时费。另外，车型不同同一项目的工时费也有差别。如凯迪拉克，一小时约等于两个工时，CTS、SLS等车型更换机油、机滤工时费280元左右，CTS和凯雷德则需要380元。奥迪A4L更换机油、机滤440元左右，A6L需要480多元。当然，即使是更换机油、机滤，所花费的时间每个品牌都各自不一样，因此也就产生了差别极大的工时费。造成工时费不同的包括：品牌差异、施工项目难度、施工时间等。

目前汽车4s店工时费价格以其独有的厂家内部制定标准。各厂家标准均不统一。熟练工和普通工做同一件事的时长也是不同的，不同品牌、车型换同样部位的零件的时间也是不同的，所以要具体情况具体分析了。以杭州为例，同样换一个花活塞，在个字品牌的4s店，马6的工时费是18元、第八代索纳塔是60元、标致408要100元。随着国内汽车行业的高速发展，汽车品牌之间的竞争已从过去的汽车产品竞争慢慢过渡到售后服务的竞争，各企业也相继推出自己的售后服务品牌，这也印证了售后服务对汽车企业树立品牌的重要性，通过完善、周到、优质的售后服务才能培养用户的忠诚度，稳定客户关系，并开拓新用户，带动新车销售，进入良性循环。