北京市安排残疾人比例要怎么算，北京市残疾人保障金怎样计算
北京市残疾人保障金怎样计算残疾人就业保障金计算公式：应缴残疾人就业保障金＝17008（元/人.年）×（本单位在职职工总数×1.7％－残疾人职工数）2，安排残疾人就业的比例是多少1、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于在职职工总数的1.5%。具体比例由省级政府规定。2、招用残疾人低于法定比例的，要缴纳残疾人就业保障金。《残疾人就业条例》第八条用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人...
更新时间：2024-07-27标签： 北京市安排残疾人比例要怎么算北京北京市安排 全文阅读