开出劳务费发票怎么做账，企业取得劳务费发票怎么入账

来源：整理时间：2024-10-25 05:51:36 编辑：税务知识手机版

1，企业取得劳务费发票怎么入账

付费内容限时免费查看回答您好，我这边是职场答主，正在为您整理答案，请您稍等片刻！您好!希望下面的回答能够对您有所帮助：企业收到劳务费发票，需要交纳营业税、城建税及教育费附加。假设是以个人名义开的，那么还需缴纳个人所得税。借:增值税金及附加。贷:银行存款。或者。借:增值税金及附加。贷:应交税费-应交增值税、城建税、教育附加或其他。或者。祝您生活愉快！希望我的回答对您有所帮助，能得到您的采纳!如果方便请给个赞。万分感谢！更多7条 

企业取得劳务费发票怎么入账

2，劳务费发票怎么做账务处理

法律分析：企业与劳务公司合作，收到劳务公司的劳务发票，劳务收入的个税由劳务公司负责，因此，企业直接根据发票金额进行相应的记账，无需进行代扣代缴个人所得税。法律依据：《中华人民共和国发票管理办法》第二条在中华人民共和国境内印制、领购、开具、取得、保管、缴销发票的单位和个人（以下称印制、使用发票的单位和个人），必须遵守本办法。第三条本办法所称发票，是指在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中，开具、收取的收付款凭证。第四条国务院税务主管部门统一负责全国的发票管理工作。省、自治区、直辖市税务机关依据职责做好本行政区域内的发票管理工作。财政、审计、市场监督管理、公安等有关部门在各自的职责范围内，配合税务机关做好发票管理工作。第五条发票的种类、联次、内容以及使用范围由国务院税务主管部门规定。

劳务费发票怎么做账务处理

3，劳务费怎么做账

1、收到劳务费，开具发票：借：银行存款贷：主营业务收入2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金借：主营业务成本贷：应付职工薪酬—工资其他应付款—养老等 (企业交纳部分)其他应付款—住房公积金 (企业交纳部分)扩展资料：劳务费做账注意事项：劳务派遣公司开具的劳务费发票所载金额包括了发票上开的工人工资、管理费、保险费。做账时候无需区分，直接将总金额计入第一步设置的会计科目即可。但是原始凭证必须要粘贴完整，附有详细的费用标准和劳务性质。必须要及时索要发票，没有发票，不允许税前扣除。做账选用的会计科目要准确，不能把生产人员的放到管理费用，这和日常成本费用处理原则一样，没什么特别的。只要设置好会计科目，附件完整，就可以大胆的入账了，这是符合税法规定的。参考资料来源：百度百科-做账参考资料来源：百度百科-劳务费

劳务费怎么做账

4，收到劳务费发票如何做账

收到劳务费发票做账步骤有：需要交纳各种税、会计分录可以一次做、给总包开劳务费得发票。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中，所开具和收取的业务凭证，是会计核算的原始依据，也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。收据才是收付款凭证，发票只能证明业务发生了，不能证明款项是否收付。发票是指经济活动中，由出售方向购买方签发的文本，内容包括向购买者提供产品或服务的名称、质量、协议价格。除了预付款以外，发票必须具备的要素是根据议定条件由购买方向出售方付款，必须包含日期和数量，是会计账务的重要凭证。中国会计制度规定有效的购买产品或服务的发票称为税务发票。政府部门收费、征款的凭证各个时期和不同收费征款项目称呼不一样，但多被统称为行政事业收费收款收据。为内部审计及核数，每一张发票都必须有独一无二的流水账号码，防止发票重复或跳号。更多关于收到劳务费发票怎么做账，进入：https://m.abcgonglue.com/ask/9c20f31615837473.html?zd查看更多内容

5，收到劳务费发票怎么做账

收到劳务费发票做账步骤有：需要交纳各种税、会计分录可以一次做、给总包开劳务费得发票。\r\n发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中，所开具和收取的业务凭证，是会计核算的原始依据，也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。收据才是收付款凭证，发票只能证明业务发生了，不能证明款项是否收付。发票是指经济活动中，由出售方向购买方签发的文本，内容包括向购买者提供产品或服务的名称、质量、协议价格。除了预付款以外，发票必须具备的要素是根据议定条件由购买方向出售方付款，必须包含日期和数量，是会计账务的重要凭证。中国会计制度规定有效的购买产品或服务的发票称为税务发票。政府部门收费、征款的凭证各个时期和不同收费征款项目称呼不一样，但多被统称为行政事业收费收款收据。为内部审计及核数，每一张发票都必须有独一无二的流水账号码，防止发票重复或跳号。\r\n更多关于收到劳务费发票怎么做账，进入：https://m.abcgonglue.com/ask/9c20f31615837473.html?zd查看更多内容

6，劳务公司开的劳务费怎么做账

1、劳务分包公司，给对方开了劳务费按发票金额做：借：应收账款为XX单位。贷：主营业务收入。 2、劳务公司提供的劳务属于服务业的范畴，因此，应该按照劳务收入（即营业额）乘以5%的税率征收营业税。应纳营业税额=营业额（劳务收入）*5%（除了交营业税，还需交纳附加费）。借：营业税费及附加（一般计算公式=劳务收入*5.6%）。贷：应交税费为应交营业税；贷：应交税费为城建费/教育附加费/地方教育附加费（分别为应交营业税的7%/3%2%）。 3、交税时做：借：应交税费为应交营业税。借：应交税费为城建费/教育附加费/地方教育附加费。贷：银行存款。劳务费：劳务费，即个人所得税中的劳务报酬。是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。劳务报酬是指所得：指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

7，开出劳务发票计提后冲正怎么做账

账务处理方法如下：1、收到劳务费收入借：现金(或银行存款)贷：其他业务收入(或主营业务收入)2、发生的劳务费支出借：其他业务支出(或主营业务成本)贷：银行存款(或应付工资等)3、提税金借：其他业务支出(或主营业务税金及附加)贷：应交税金--营业税、城建税贷：其他应交款--教育费附加4、结转税金借：本年利润贷：其他业务支出(或主营业务税金及附加)注：如果劳务费不属于单位的主营业务范围，计入其他业务收入和其他业务支出科目。扩展资料：劳务费与应付职工薪酬的区别1、从适用法律角度来看，工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬；而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。签订劳动合同的员工，享有《劳动法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系，用人单位除了支付工资报酬之外，还应履行缴纳社会保险的义务；劳务报酬则不存在这种关系，其劳动具有独立性、自由性，其行为受《合同法》的调整。2、从管理方式上看，支付工资的员工都记载在企业的职工名册中，并且企业日常都进行考勤或签到，而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系，比如一般公司禁止员工兼职，而保姆则一般同时为几家公司或客户服务，对某一客户按时收费。3、从财务核算角度来看，工资报酬的支付一般通过“应付职工薪酬”科目核算；劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。4、从税务管理角度看，工资报酬的支付应用工资表按实列支，并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税；纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。两种支出的计税方式完全不同。参考资料：