交纳残疾人保证金怎么计算，如何计提缴纳残疾人保障金

来源：整理时间：2025-02-05 00:39:16 编辑：税务知识手机版

1，如何计提缴纳残疾人保障金

借：管理费用-残保金贷：应交税费-残保金

网上有残疾人保障金这一项。管理员让你在网上缴款，你就在网上交，网上无法缴纳税款，就等着有这项再交。

如何计提缴纳残疾人保障金

2，残疾人劳动保证金是什么计算的

第三条企业、城乡集体经济组织缴纳的“保障金”从管理费用中列支，机关、团体和事业单位缴纳的“保障金”从单位预算经费包干结余或收支结余中列支。借：管理费用-残疾人劳动保障金贷：银行存款

(上年度从业人员总数×当地要求安排从业残疾人比例-本单位已安排从业残疾人员总数）×年计税工资数×征缴比例我只是看到过,并不是十分了解.

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3，残疾人保障金如何计算

残疾人保障金如何计算：残疾人就业保障金计算公式：该年度应缴残疾人就业保障金＝[在职职工年汇总人数安置比率0.8%－安置残疾人年汇总人数]*上一年度月社平工资*60%*（1－减免比率）。其他注意事项：1.残疾人就业保障金按年进行申报。通常当年8月至次年7月期间，只能申报上一年度残疾人就业保障金。2.电子申报户可直接通过网站进行申报。但需注意的是：同一缴费年度的残疾人就业保障金如果已申报过的，网站不能再进行二次申报。

残疾人保障金如何计算

4，残疾人保证金怎么计算怎么缴纳

残疾人保证金=当地年职工平均工资*1.7% 携带加盖单位公章并填写好的《残疾人按比例就业单位登记表》、《在职残疾人登记表》、2008度单位手册（或单位个人所得税明细报表）和2008度11月份会计凭证到您纳税所在区残疾人就业服务机构进行审，年审后以残疾人就业服务机构出具的审核单上的金额进行网上申报并缴纳。

单位应缴纳残疾人就业保障金金额＝（单位上年度末职工总人数×1.5％-单位已安置残疾职工数）×（本地区上年度职工平均工资收入×100％）

应缴残疾人就业保障金= (单位上年度在职在岗职工总数×1.5%－已安置残疾人数)×计征标准工资。 2009年度计征标准工资核定为各地会有所不同。

5，如何计算应缴残疾人保障金

残疾人就业保障金一年交一次,征缴标准：本单位应缴年度残疾人就业保障金=（上年度从业人员总数×1.5%-本单位已安排从业残疾人员总数）×年计税工资数×征缴比例 A、上年度从业人员总数：指上年度计提计税工资的人数； B、本单位已安排从业残疾人员总数：指经张家港市残疾人劳动服务所核定的人数； C、年计税工资数：按12000元计算； D、征缴比例：1、从业人员总数在500名以下的，征缴比例为50%； 2、从业人员总数在500-5000名之间的，500名以下按50%；500名以上部分按30%征收； 3、从业人员总数在5000名以上的，征缴比例30%。举例：甲单位有从业人员300名，其中经核定残疾人员数2名，应缴残保金= （300×1.5%-2）×12000×50%=15000元。

6，残疾人就业保障金怎么计算

凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年（含1年）以上劳动合同，按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》的职工。已安排的残疾军人和因工致残人员，经鉴定符合国务院规定的残疾标准，并办理有《中华人民共和国残疾人证》，方可计入安置比例。本地区上年度职工年平均工资以当地统计行政部门公布的数据为准。

7，公司就两个人应该怎么交残疾人保证金北京的是怎么计算的

缴纳残疾人就业保障金的时间和方式：1. 到主管地方税务机关打印《一般缴款书》后，到银行缴款。2. 到地税服务大厅或残疾人就业服务机构领取空白《一般缴款书》，按照核定金额自行填写后到银行缴款。3. 网上申报的纳税人可以通过市地税局网络打印《一般缴款书》后，到银行缴款。4. 对逾期不申报按比例安排残疾人就业情况的单位，由市、区(县)残疾人就业服务机构按照其应安排残疾人就业人数，核定其应缴纳残疾人就业保障金金额。5. 对逾期不缴纳残疾人就业保障金的单位，除追缴应缴金额外，按每日5‰计收滞纳金。残疾人保证金如何计算 1. 应缴纳残疾人就业保障金金额＝（单位上年度末职工总人数×1.5％-单位已安置残疾职工数）×（本地区上年度职工平均工资收入×100％）2. 残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。

未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位，应当按规定缴纳残疾人就业保障金每少安排1名残疾人就业，由市、区(县)残疾人就业服务机构按照当年征缴标准(全市职工年平均工资的60％)的标准，核定其应缴纳残疾人就业保障金金额，由地方税务机关代征。应安排残疾人就业不足1人的，按实际差额计算。应缴纳残疾人就业保障金金额＝当年征缴标准×(当年本单位在职职工总数×1.7％－残疾人职工数)五、缴纳残疾人就业保障金的时间和方式缴纳残疾人就业保障金的单位应在审核期内，从以下三种方式中自行选择一种缴款方式: 1.到主管地方税务机关打印《一般缴款书》后，到银行缴款； 2.到地税服务大厅或残疾人就业服务机构领取空白《一般缴款书》，按照核定金额自行填写后到银行缴款； 3.网上申报的纳税人可以通过市地税局网络打印《一般缴款书》后，到银行缴款。六、其他1.对逾期不申报按比例安排残疾人就业情况的单位，由市、区(县)残疾人就业服务机构按照其应安排残疾人就业人数，核定其应缴纳残疾人就业保障金金额； 2.对逾期不缴纳残疾人就业保障金的单位，除追缴应缴金额外，按每日5‰计收滞纳金。